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是,只要一喝上酒就沒數了。他今天很多話,的確是不該講的。但是,話已經說出去了,收不回來了。”

我說:“聽蘇安邦的口氣,似乎應該沒事的,頂多是酒後失言罷了。”

她又沉默了,一會兒說:“我告訴你,在圈子裡,有這樣一種運作。叫‘草船借箭’,或者叫‘借刀殺人’。”

看了這段話,我悚然心驚。

我說:“你的意思是……”

“你該明白!”她說。

“蘇安邦難道有如此高的水平?”

“在圈子裡混,不要小瞧了任何一個人的水平,否則,你必將為此付出代價。”

我沉默了。

彷彿是為了驗證秋彤的話,2天后,集團下發了一個檔案,是關於區域性調整集團部分部室負責人及充實集團生活基地班子的通知,集團辦公室副主任調到文化傳媒公司任總經理,文化傳媒公司總經理調到物業管理中心任主任,物業管理中心主任則調到新聞旅行社任總經理,新聞旅行社的總經理唐良則調到集團辦公室下屬的生活基地任副主任。

調整了一圈,只有唐良是被降級的。

生活基地是屬於集團辦公室管理的一個後勤服務機構,位於遠離市區50多公里的大山裡,主要職責是為集團提供後勤福利,主營養殖和種植,養殖是養雞養鴨養豬,種植是種各種蔬菜,還有一大片果園。

一紙紅標頭檔案,唐良瞬間就被髮配到遠離市區的大山裡去種菜養殖,掛名是個副主任,但是是第五副主任,在他之前還有4個副主任。

而這4個副主任當中,除了有一個是曹莉的心腹負責日常管理之外,另外三個都是原集團的中層正職和副職,是屬於原董事長的人,是屬於對集團現任高層不滿的異己分子,在孫棟愷上任之初就被髮配流放到這裡來任職的,說是任職,其實有名無權,他們每日的主要工作就是帶領工人去菜園果園和養殖場去幹活。

一切都是打著工作需要的名義進行的。

唐良瞬間就成了被髮配流放的人員,而且還被曹莉牢牢控制在了自己的手心。

在秋彤辦公室,我反反覆覆看了幾遍這個紅標頭檔案,終於領悟透徹了那晚秋彤說的話。

與其說唐良是被孫棟愷搞掉的,不如說是被蘇安邦搞掉的。

看不出,蘇安邦的手段確實高啊,他摸透了唐良的性格和脾氣,打著喝酒請客的名義不動聲色就達到了自己的目的。

他為什麼要搞掉唐良,自然是因為以前的個人積怨,以及他上任經管辦後唐良對他的種種不合作以及傲慢,以前他拿唐良沒辦法,甚至想請客唐良都不給他面子,但現在,他有這個便利條件來實現自己蓄謀已久的計劃。

蘇安邦的策劃可謂精密周到,打著年後同事加深感情的名義請客,還對外帶著想和唐良主動修好的姿態,先是邀請我參加酒場,借唐良對我的好感邀請到唐良參加,然後又邀請了其他幾位經營部門的老總還有曹滕參加。

酒桌上,他一個勁做低姿態,讓唐良在嘴皮子上佔了上風,讓大家都看到他對唐良是仁至義盡盡力退讓委曲求全的,顯出他想和唐良修好的誠心,然後誘導唐良開啟話匣子盡情發揮自己對各種事情的不滿,讓唐良酒後盡情失言。

在蘇安邦的計劃中,利用我邀請到唐良似乎是第一步,第二步則是邀請曹滕參加酒場,他似乎算準了曹滕會在合適的時機利用一切可以抓住的機會。他似乎知道曹滕做事的風格和品格,知道曹滕不會放過如此好的可以邀功請賞的機會。曹滕似乎成了他實現自己主要目的的一步重要棋。

而曹滕,或許開始並沒有意識到蘇安邦的打算,但是隨後,他似乎覺察出了蘇安邦的意圖,知道蘇安邦想利用他。

曹滕覺察出來

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