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劉經理點了點頭,隨後看向了自己手中的小本本。

“接下來呢,要告訴大家一件重要的事情……因為最近的禮貌問題較為嚴重,上頭已經反饋到我們所有公司的內部了!

所以,

下星期的星期五,星期六,星期天!我們公司要特別進行培訓!”

“誒~”

“不是吧!”

“我趣……培訓?”

聽到這的所有人心中都是一抖,原本在睡夢中的蘇綺夢也是直接被嚇醒了。

“還,還培訓?!”

“培訓時間分別為,星期五的上午,星期六整天,星期天的上午,期間將由曹總監以及另一位業務部的總監一起帶領我們學習與發展。

期間呢,工資照發,每天都會有點名。

這三天的培訓的費用將會由公司承擔,但三天的培訓將會加入全勤中,也就是說如果有缺勤的話,將會扣除這個月的全勤獎。

所以還請各位不要遲到,正常來公司就行了。”

“天啊!不是吧!!”

“不過……好像是曹總監來管理欸?”

“拜託,彭于晏來管理我都不想訓好嘛!這東西是人訓的?而且還在週六!不和那什麼軍事化管理一樣嘛!!”

“安靜,安靜!!!”

就在眾人討論紛紛之時,劉經理用起了自己的大嗓門。

全場這才安靜了下來。

“咳咳……有什麼不滿的,到我辦公室裡說!別跟個老大媽似的,在背地裡議論紛紛的!”

一聲響,所有人都像是嫣了的黃瓜,縮成了一小團。

“好!那麼接下來,有請曹總監說幾句,大家熱烈歡迎!!”

“啪~啪……”

已經能夠明顯感受到鼓掌聲比以往小了許多了,但曹總監還是點點頭來到了人群的中間。

“咳咳,我知道大家肯定有不滿的情緒在。這很正常,畢竟……是培訓嘛。

又枯燥又無趣,重點呢還用了大家週六休息的時間。

但我想問問各位的是,培訓的目的究竟是什麼呢?浪費你們時間?還是說,公司自己出錢讓你們過來玩玩的?

拜託,當然不是了!是為了讓大家的工作更有效率,更完美啊~”

曹總監如此說著,已經來到了人群的正對面。

“當然了,又有人要說了……啊,我的業務水平很高,我壓根就沒有任何的禮貌問題……嘖嘖,你們的業務水平和禮貌問題不是你們自己說了算的。

而是資料!”

“唰~”

說著,

曹總監從身後拿出了一個小冊子,直接交給了最頭牌的員工。

“你們傳下去好好看看,自己工號被投訴的次數,以及這幾年來被上司扣除獎金的次數吧。”

隨著曹總監的聲音落下,許多人都朝著第一排的那位員工靠了過來。

“我昨晚可是特意查閱了一下各位的資料,全都是因為什麼?

禮貌問題,業務水平問題,有的人甚至連普通話都說不標準。不覺得……做為一個客服公司來說很可笑嗎?”

此話一出,把所有人都給幹沉默了。

因為資料就在他們的手中,漸漸的所有人都被這位曹總監牽住了鼻子。

培訓的事情……

也就此落下船錨,緊緊的將幾人扣在了公司中。

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