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琪，她再一次跨入軟體園，心情複雜，低著頭直奔人事部的辦公區。一年時光，軟體園裡也變了許多，比方說她此刻搭上的電梯，半數都是生面孔。

而蔡經理見到她就微笑，那是做人事工作特有的親切感：「陸琪，終於又看見你，我就知道，你一定會回來。」

接下來的更像是老友聊天。陸琪將一年來自己的經歷說了個大概，再聊了些其他，半個鐘頭後，老蔡就告訴她，讓她週一去去s分市場部報到。陸琪詫異，不用層層面試麼？最起碼，用人單位的領導也要見一下吧。

蔡經理笑著說：「大家都很熟，要走那樣的過場幹什麼，你還在銷售線。」

職位超乎想像，s分的大客戶經理，回去後，陸媽問，薪水能有多少。陸琪看著她，說起碼百萬年薪，嚇得陸媽目瞪口呆。

她想正式報到前，約直屬上司吃個飯，聊聊工作安排，心裡也有譜些，砸這麼張大餅下來，她怕自己吃不消。像是知曉她心事一樣，s分的同事下一秒就打電話過來，告訴她，總經理現在是厲恆，市場部經理是賀良暉，然後她的郵箱已經開通，還是原來那個「kitty_」，s分的人員名單也已經發給了她。

陸琪來不及細看同事名單，趕緊給厲恆打電話，她怕晚上那麼兩分鐘，厲恆先找她了。

曾經有過離職後再回信軟工作的同事，但無一例外，都必須重新編工號，只有極少數的創業元老、高層，能享有原來的工號。在一家超過幾萬人的大公司裡，00018和40018所代表的意義是絕對不一樣的，前者是骨灰級元老，不在董事會裡坐著，也是一級部門總裁，而後面的也許就是個實習生。所以當陸琪去報到時，看到他們給的工牌號居然還是原來那個時，都沒法止住心裡的顫抖。

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