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訴訟，法院已經受理，不過得等到明年1月才能立案。」

曾雅嫻有些不耐：「又要打官司？多久，二年能打完嗎？侵犯專利權？他媽的，在國內哪個重判了！不就是抄襲了你一份投標書？跟它打官司，不白白給它打響知名度？」

付涪蓉低頭不語。這些一級部門總裁，不管他們在下屬面前如何的有權威，到了這間辦公室，都只有匯報和挨訓的份。

曾雅嫻爆了粗口，也收了嗓子，接著說：「公司現在還沒結案的官司有多少？31個。我聽涪蓉說時，都嚇了一跳，法務部的同事工作壓力很大嘛。法律是武器沒錯，該利用的時候就得利用，但這也不能成為萬事推脫的藉口吧。今天早上的帖子，大家都看見了吧，員工的意見很大。我們需要把這件事情放在兩年後再給員工一個交代嗎？」

肖亦群放下手中檔案，身子向後靠：「我認為是兩碼事。」眾人望向他，他接著說：「就南大專案而言，只有兩件事，找到洩密者以及向宇訊索要賠償、維護公司權益，除此之外，我不認為有必須向員工交代的事由。」

短暫的沉默後，肖亦瑋笑了，開口：「艾倫這幾年一直在管市場，員工治理方面可能比較生疏。」

「在座的也許分得清是兩碼事，不代表信軟五萬人都分得清。今年七月我們人事部剛剛做了一次全集團的員工分析，知道信軟人的平均年齡是多少嗎？」肖亦瑋看了眾人一眼，擺出一個「七」的手勢，「各位，27歲，信軟最年輕的分公司總經理還不到25歲。什麼概念？85後不再是公司的生力軍，是主力軍了。我今早點開帖子一看，喲，鋪天蓋地都是情緒，在座的都是管理者，不該如此漠視。」

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