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東陽是人才嗎？

如果以文憑學歷那些標準來評判，戲東陽肯定不算是人才。

但話又說回來，以他徐同道目前的小生意，世俗意義上的那種人才，誰會願意給他打工？

而如果以別的標準來判斷的話，在這條街上能鎮得住場面的戲東陽……絕對算得上是一個人才。

他徐同道如果想把生意做大，以後還想有更大的成就的話，那就需要人才！並且越多越好！

很久很久以前，徐同道就領悟到一個道理：一個家庭，終究是人在過日子，所以，家裡人丁興旺、親情和睦是最重要的，否則，即便這個家裡某個人掙再多錢，取得再大的名聲，也沒什麼意義，全家人的幸福指數都不可能很高。

這也是他重生後，份外珍惜家裡的每一個人的主要原因。

而現在，他從上面那個道理推衍出另一個道理——事業想做大，幫手就越多越好，獨木難支、只憑他自己一個人，未來的成就終究有限。

此時，他眯眼看著戲東陽，心裡其實是希望戲東陽同意入股的。

只是……

戲東陽皺眉叭了兩口香菸，沉思數秒，抬頭看著徐同道，問：「需要我拿多少錢？能給我多少股份？」

這個問題徐同道早就考慮好了。

「總投資大概兩萬塊，等新店開業後，我還會開發新的菜品，以後開發新菜品的事肯定也還是我來做，所以，你要是沒意見的話，你投5000塊，我給你兩成的股份！怎麼樣？」

葛良華和徐同林此時都保持著安靜，沒有摻和徐同道和戲東陽的交談。

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