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賣出30萬套,賺到800萬大洋,這說明了飛夢有能力崛起。
說明了地球上的遊戲,有能力在這個世界取得成功。
這也讓劉雄確信,自己的下一款遊戲,員工更加熟練,投入金額更多,到時候一定會獲得更加豐厚的回報。
慶功會上吃吃喝喝,當氛圍愈發熱烈的時候,劉雄的一個舉動更是令慶功會的氛圍達到了最高!
啪的一聲,劉雄把一個黑色小箱子扔到了餐桌上。
“這幾個月加班加點工作,真是辛苦大家了,而現在,隨著遊戲的初步成功,我曾經承諾過的加班費,也終於是可以兌現了。”
聽到似乎有錢發,眾人都是眼前一亮。
“難道說?”小林驚喜的問道。
“沒錯,正是鈔票!”劉雄露出一個自信的輕輕笑容,“雙倍的鈔票!”
劉雄,直接發了雙倍的加班費!
因為在遊戲開發期間的長時間加班,所以大家的加班費都是累積了不少,而劉雄大方的雙倍加班費,更是讓大家拿到手上的錢變得非常的可觀。
“哈哈!萬歲!老闆萬歲!”
“謝謝老闆!”
“喲呵!這下子大木老師演唱會vip票有著落了。”
“來到飛夢真是我做的最重要的決定。”
拿到了很多錢,飛夢全體職工士氣大增。
劉雄驚訝的發現,眾人又都是處於藍色爆氣狀態了!
看到拿到錢的大家高興模樣,再看看他們身上的藍色爆氣,劉雄不由得感慨:重賞之下必有勇夫,古人誠不欺我。
劉雄從來不是一個吝嗇的人,之前在合同待遇上斤斤計較,也是因為當時飛夢實在是有些差錢。
而現在,飛夢的資金狀況稍微寬裕了一些之後,劉雄瞬間變成了最大方的理想老闆。
在慶功會之後,劉雄又私下陸陸續續給大家更新了合同。
試用期的員工通通轉正,而原本工資太低的員工例如夜神和小林,劉雄也主動提出了更為優厚,並且附帶年度加薪條款的長期合同。
作為一名老闆,劉雄深知情懷當不了飯吃,雖然大家目前對於飛夢都很滿意很忠誠。
但假如不能提供優厚的合同,是肯定留不下人的。
在對待自家兄弟方面,劉雄願意花錢。
人逢喜事精神爽,劉雄賺了遊戲錢,而員工們得到了加班費和新合同,整個飛夢沉浸在喜悅的氛圍之中。
此時鐵遊方面,又打來了電話,說準備舉辦一次《血獅之紅色警戒》的籤售活動,為近段時間鐵遊對血獅的宣傳推廣活動,畫下一個圓滿的句號。
這是一個遊戲狂熱的世界,著名的遊戲公司老總、設計師、程式設計師等等各職業,很容易成為網路紅人。
所以搞一個類似於明星的籤售會,是行得通的。
那麼,飛夢要參加鐵遊組織的活動麼?
在辭掉一名背鍋的經理之後,鐵遊成為了與飛夢關係最密切的渠道商之一。
畢竟,雖然鐵遊只是三線渠道商,但飛夢也還是一家很鹹魚的小公司,鐵遊方面能這麼看重飛夢的遊戲,算是給足了飛夢面子。
投桃報李,劉雄也主動取消了原定的10%渠道分成,而是改回了慣例的15%。
既然鐵遊方面打算舉辦一次籤售會,劉雄這邊自然也不會推辭,一口答應下來:“籤售會是嗎?沒有問題。”
鐵遊的經理說道:“這一次的籤售會,我們希望能籤售更具有收藏價值的特典版,最好是為鐵遊專門定製的鐵遊特典版。定價可以高一些,但要突出特典版的特色。”
具有收藏價值的特典版,這也不算什麼難題,劉雄也答應下來:
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