第32章 為什麼不把點數加給自己呢？

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……

當劉雄弄明白研究資料點數的意義之後，劉雄先是冷靜的內心狂喜了一下，然後……

劉雄沒忍住！

“哈哈哈哈哈！”只要能源源不斷的開發遊戲，獲得研究資料點數，那麼就可以培養出超級員工啊！

以後要是自己的員工全都是各項能力千八百，那豈不是起飛咯？

迫不及待的，劉雄想要使用掉研究資料點數，但具體怎麼用，用給誰，還得研究考慮一下。

經過《血獅之紅色警戒》的開發，飛夢全體員工，相比之前的屬性都有了一定程度的進步。

其中馬小林基礎最薄弱，他的進步幅度也是最大的。

小林：程式設計47，編劇4，畫面3，作曲2。

嗨狗：程式設計137，編劇10，作畫14，作曲20。

夜神：程式設計2，編劇40，作畫3，作曲5。

柚子：程式設計68，編劇7，作畫55，作曲11。

小葵：程式設計3，編劇32，作畫10，作曲10。

蘇先：程式設計4，編劇12，作畫129，作曲8。

目前員工們的屬性，可謂是各有強項和弱點，而劉雄也在認真思考如何最大化應有35點的研究資料點數。

縱觀資料，飛夢工作室最薄弱的環節無疑是作曲。

整個工作室沒有專職的配音人員，《血獅之紅色警戒》的所有音效、配音等等環節，全都是交給了外包工作室。

而遊戲的背景音樂，更是壓根沒有做！

要不是劉雄給開場動畫加了一手《血獅進行曲》強行抬了不少分數，只怕遊戲的作曲屬性就慘不忍睹。

但即使是這樣，劉雄也並不打算把寶貴的點數用來提供員工的作曲能力。

術業有專攻，以後的飛夢會招專職人員的，花點數培養其他員工當半吊子，沒什麼價值。

然後飛夢工作室比較薄弱的就是編劇能力了，網路寫手出身的夜神編劇能力40，小葵客串編劇能力值32，這就是目前飛夢的編劇力量。

很顯然，很弱。

而在實踐之中，劉雄也發現了編劇能力薄弱帶來的問題，這種薄弱導致飛夢的原創能力十分堪憂，簡單的劇情銜接工作也做的是一般般。

但劉雄也不打算把點數用在編劇上面，因為首先，即使加上35點的編劇能力，把夜神的編劇能力提到75點。

75點，這個數字，依然不是很亮眼。

而同時，現階段的飛夢，做的遊戲應該還是以地球上曾經存在的遊戲為主。

既然有原本地球上的遊戲珠玉在前，許多時候在劇情設定方面，只需要照搬就是了。

只要有自己存在，就等於飛夢工作室背後有整個地球的遊戲庫！

劉雄縱橫遊戲界二十餘年，玩過的遊戲的是數不勝數，最起碼短時間內是不用擔心沒有遊戲借鑑！

有自己在劇情、設定等方面提供支援，公司的編劇能力稍微薄弱一點，不會是太大的問題。

真正讓劉雄糾結的，是提高程式設計能力，還是提高作畫能力？

從力量儲備方面看，目前飛夢的程式設計師有兩名，而作畫僅有一名，程式設計師嗨狗的屬性，也要高於美工蘇先。

從彌補短板角度看，幫助蘇先提高能力，會是一個不錯的選擇。

但糾結了一會兒之後，劉雄最終把35點研究資料點數，全部加到了嗨狗的身上。

不動聲色之間，一道只有劉雄能看見的光芒飛入嗨狗體內，然後劉雄用系統檢視嗨狗屬性。

原本嗨狗的屬性是：程式設計137，編劇10，作畫14，作曲20。

而現在，嗨狗的程式設計能力達到了172