第162章 車間副主任

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劉傳達並沒有退出公關小組，因為他去找楊廠長說這件事，直接就被罵了個狗血噴頭。

而且楊廠長的一句話也讓劉傳達清醒過來。

楊廠長說：“你要是離開攻關小組，到時候人家錢安國把事情辦成了，沒你這個總工程師什麼事兒，你還有有臉待在軋鋼廠嗎？”

劉傳達覺得這話很有道理，真要出現了楊廠長說的那種情況，他唯一的出路就是調離軋鋼廠。

可是因為這種事離開，他想平調都不行，只能降級調動，那樣一來這些年的努力不就白費了嗎？

本著大丈夫能屈能伸的原則，加上楊廠長從中說和，劉傳達帶著人回來了，還是攻關小組的副組長！

這回劉傳達也學聰明瞭，錢安國讓幹什麼就幹什麼，反正只要事情成功，他就能白撈一份功勞！

只可惜，錢安國還想著從他們身上賺積分呢！

怎麼可能讓這幫人輕輕鬆鬆拿功勞？

“你們腦子裡裝的都是什麼？難道最基本的畫圖作業都整不明白？”

“測量個零件都能搞出誤差，你們的眼睛是滋尿用的？”

“你們到底是來工作的還是來搗亂的？如果不懂就回家多看看書，別跑出來丟人現眼！”

凡此種種，錢安國每天都要罵上無數遍！

而且這傢伙可不管你是幹什麼的！

哪怕是劉傳達這個總工程師他都不放過。

劉傳達每天氣的血壓和積分都蹭蹭漲，可又拿錢安國沒有任何辦法！

誰讓人家錢安國就是技術過硬，他們這幫人就是達不到要求呢？

其實錢安國也不想天天跟個男潑婦一樣罵人，可養個蛙崽那麼容易嗎？

到現在錢安國都不敢養第二隻蛙崽，主要就是因為這個積分太難搞啦！

而且錢安國也認為，系統就是利用自己養蛙崽給系統謀福利，這種情況下錢安國當然不會幹那種費力不討好的事情了！

當然錢安國也不止罵人，他也發現這幫工程師、技術員其實還是很有本事的，起碼人就經過系統的學習，很多知識比他這個掛逼紮實的多。

不過錢安國既然是掛逼，當然不會甘居人後，他利用職務之便，每天都拿很多關於機械方面的書回去看。

憑著一目十行，過目不忘的本事，瘋狂地汲取著關於機械製造方面的知識。

當然本著勞逸結合的原則，偶爾吃點兒小櫻桃也是在所難免滴。

時間過的很快，轉眼一個星期過去，軋鋼機的大修和圖紙反推在錢安國的領導下順利完成！

看著那臺歷經將近二十年歲月，重新煥發青春軋鋼機，楊廠長簡直樂得不行！

為了能鼓舞全廠士氣，楊廠長特意辦了一個簡單而隆重的開機儀式！

當著全體軋鋼車間幹部職工以及攻關小組成員的面，把錢安國好一通誇！

軋鋼車間那幫人倒是沒什麼，可攻關小組那幫人聽的卻是牙根直癢癢！

這一個星期的工作，簡直就是他們的血淚史，搞得他們就連睡覺的時候夢裡都是錢安國那張噴人的嘴！

最後，楊廠長慷慨激昂地道：“這次在錢安國同志的帶領下，咱們軋鋼廠走出了對進口裝置整體複製的第一步。

為了表彰錢安國同志的突出貢獻，經過廠領導班子的研究決定，任命錢安國同志為第一車間副主任！”

此話一出，在場的人都忍不住倒吸了口涼氣。

你錢安國再厲害，可你終究只是個工人，可現在錢安國成了一車間副主任，身份發生了根本性的改變。

而且有些腦子活的人可不止看到了這些！

人家錢安國滿打滿算才二十出頭，本身還是八級鉗工