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金錢,要是一步一步的審批,必定要誤事的。

“財務處的級別要是提升,那職權就要加大,你覺得讓各局把資金交出,他們會願意?”

“可是,每一年我們資金的上交都要各局出,造成多次的矛盾。”

這事楊雲是知道,金融部五局的級別雖然是一樣的,但是掌握的資源卻有很大的差別,一局自然最多,畢竟他們負責的是m國這個世界第一的金融業,賺的自然最多,像五局這樣負責國內金融的賺的自然最少。

對於每年的上交資金一局自然是希望五局平分,五局則是希望賺的多出的多。

“這樣吧,你去通知金融部常委們到會議室我們開個會。”

劉剛點點頭,就出去找人。

楊雲拿起常彥的資料 ,開始考慮各部門的劃分。

五局不用動,他們現在就是一個強大的金融機器,年後用的上,現在不能隨便動。

綜合辦應該動一動。

綜合辦現在下轄,財務處,人事處,採購處,接待處,福利處,是金融部最大的部門,人員安排甚至比五局中的任何一局都要多,導致人員臃腫,管理最是麻煩。

楊雲的想法就是將綜合辦分解,將財務處,組成財務局,將福利處,採購處划進去。

另外的人事,接待,組成新的部門人事局。

現在金融部的人事是很混亂的,五局的權力過大,他們直接就從高校收攏人才,讓整個人事部門形同虛設,最大的願意就是人事部門的級別不夠,各局也不把他們放在眼裡。

在金融部,金融人才最受歡迎,其他的人才在金融部最是低人一等,這個問題可不小,一個部門不能只有一種人才,要所有人才都有,才行。

金融部現在從自己到五局的局長,都是金融方面的人,高層將常彥調進金融部也有讓金融部改變的想法。

金融部要是改革也只有他親自操刀才行,只有他有足夠的威望,可以將整個金融部壓住,不然這群金融人才,還不知道能惹出什麼事來。

楊雲還在思靠,劉剛已經把金融部全部人員集合完畢,陳雷進入主任辦公室。

“主任,大家已經到會議室了。”

“好,我知道了,馬上到。”

楊雲起身朝大會議室走去。

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