第359章 求您不要開槍

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一些個聰明的人，此時此刻選擇了沉默。

他們很清楚，陳道俊這個順陽集團的現任主人，比當初那個順陽的梟雄陳陽哲更狠，手段更可怕。

這個傢伙做出來的決定，根本就不容質疑。

你要去質疑他，他就弄死你。

有這個覺悟的一些骨幹，只能默默的認命。

心中含著不甘，臉上卻堆著微笑。

可是，沒有這一層覺悟的一些高層，真就傻不拉嘰的站了起來，一臉不甘的看著陳道俊說：

“陳會長，我不同意將我的職位調離，我這個崗位，對於公司的發展非常重要。”

“如果我就這樣被調離了，我身邊的副手根本沒辦法保證接下來的一系列工作。”

“而且，我還聯絡著許多客戶，真要是就這麼把我調離了，那以後怎麼辦？”

“許多事情都沒有交接，交接也是一個很漫長的過程呢！”

“說調離就調離，這是不是太武斷了？是不是也太欠考慮了？我不同意。”

這名骨幹精英的話說完之後，緊接著，其他幾名公司精英骨幹也相繼站起了身。

他們幾乎是同樣的訴求，看著陳道俊說：

“陳會長啊，我們的職位也非常的重要，眼下直接調離的話，真的很不方便。”

“不管是對於公司的發展，還是對我們適應新的職位，這都不太好。”

“所以，我們請求陳會長重新考慮這個決定，即便是調離，也應充分考慮到員工和公司發展等多個層面的問題。”

“而不是任由幾個初出茅廬，對於公司管理一竅不通的人，在您耳邊吹點兒耳旁風，您就相信了。”

“您真的不能這麼武斷啊，這對於我們公司來說，一點好處都沒有，反而會讓公司因此遭受巨大的損失。”

緊接著，第三個人也趕忙說：

“對啊，陳會長，其實我在這個位置上，一直都非常的努力。”

“您剛才說公司現在的效益沒有達到您預期的目標，這其實是綜合性的因素。”

“畢竟，順陽是一家老牌企業了，內部的執行規則制度，已經一板一眼的形成了自己的節奏和規律。”

“如果，您把順陽比作是那些普通的新型小公司的話，我覺得多少有點不大合適。”

“順陽賺錢的速度，不應該按月份來論斷，而應該以更長遠，更久遠的一個計量單位才比較合適。”

第三個人的話發表完畢後，緊接著第四個，第五個，紛紛表達了自己的看法和意見。

他們對於順陽集團的發展，對於自己職位的描述，那真叫一個頭頭是道。

總之，核心就一個，不想被調離現有的職位，還想繼續在這個崗位上擔任相應的職能。

陳道俊聽著這些人說的話，不慌不忙，面帶微笑。

等在場所有人將該講的話說差不多之後，陳道俊這才開口說：

“既然大家有這麼多意見或者是建議想要提，行啊，那你們就留下來吧。”

“其他沒有意見的人，現在可以散會離開了，留下來的人，我必須好好聽取你們的意見才對呀。”

陳道俊這番話，不免讓在場的人開始了諸多猜疑。

他們都有點好奇。

難不成，陳道俊是真的想要給這些人一個機會，真的想要保留他們的職位嗎？

如果是這樣的話，那剛才那些沒有提出意見，沒有選擇據理力爭的人，可就損失大了呀！

不過，真正聰明的人，在此刻更多的還是慶幸。

這事兒總算是沒有落到他們頭上。

那些留下來，還想爭取保留職位的人，實在是有點愚蠢。