第150章 訓練規劃

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基礎訓練，其餘時間就是自由活動。

那明天早上去過星雷道館，下午就能直接去接尋寶鼠了。

雪如年微微沉吟。

如果在明天的“威懾訓練”自己能拿到第一，也不知馮大先生能否給點力。

不如直接乾脆點，把‘黑玄陵鐵’全部送給自己。

這樣鴞夢的資源短期就不用再考慮了。

如果能用金系寵獸積累幽靈天賦的方式，把陵鐵的‘金系’特性也利用起來，鴞夢的戰力絕對還能得到一波增強。

雪如年心底已經計劃好了。

羽雀的【羽鏢】就屬於金系，雪如年現在對這項招式很感興趣。

鴞夢已經擁有兩種屬性，即使是‘炎焰果’或是‘霜泉花’等資源，雪如年都不會如此上心。

因為對於規劃明確的御獸師來說，單一的招式只是基礎。

只有在考慮到實用性、訓練難度之後，將不同的基礎招式配合起來，形成‘戰術’，才算在培育寵獸方面真正入了門。

就算鴞夢食用其他資源，真的掌握了額外屬性的招式……

訓練困難不說，短期內也不能與其他招式組合。

無法增加太多的種族潛力，如果在進化的時候被拋棄，那就白白浪費了大量時間和精力。

而且對於寵獸而言，每一項招式的熟練度都非常難以鍛鍊。

而且由於悟性原因，當一招使用了無數次之後，寵獸往往還會出現“招式無法再度精進”的情況。

雖說御獸師也被稱作‘訓練家’，但實際上，真正懂得如何訓練的人並不多。

普通人只是用御獸球捕獲寵獸，讓寵獸按自然行為成長。

這樣的話，原本就缺少‘御獸空間’滋養，即使寵獸再努力，潛力不足，也無法突破‘種族等級’的限制。

所以強大的御獸師通常都擁有‘御獸空間’，而且往往由規模化的渠道培養而出。

例如御獸學校，寵獸道館，御妖部隊，焰火隊。

嗯……

其中似乎又混進去了什麼壞東西。

但不可否認的是。

作為範圍幾乎遍佈全藍星的灰色勢力，“焰火隊”雖然經常擾亂社會治安，整體實力不容小覷。

而且“焰火隊”裡不全是壞人，也擁有許多正當的產業鏈。

甚至壟斷過不少特殊資源。

這些經商類產業賺得的資金，全部都用來保證‘焰火隊’其他部門的正常運轉。

保障焰火隊的後勤、新御獸師的培養，所以焰火隊能一直保持底層人員充足。

雪如年剛穿越時，融合的是“資深御獸師”何飯的記憶。何飯正是‘焰火隊’的高階幹部，而且是被焰火隊首領一手提拔。

此番被徵調到‘江河市’執行任務，只不過翻車了而已……

因此，焰火隊也是能夠規模化培養強大御獸師的機構，只是並不正規。

因此江夜弦才會認為，能夠藉助‘柒柒’之手，將整個江河市的焰火隊收入囊中，是對社會治安和經濟產能的重大貢獻，也是全江河市之福。

當然，也是對“焰火隊”首領的強有力背刺……

畢竟他還不知道，手底下的組織，已經不歸自己掌控了。

除了規模化的培養外，御獸師還可以花費錢財，透過諮詢專業的“飼育家”，來確定寵獸的培養、訓練和進化的路線。

再回到訓練寵獸。

在招式熟練度難以提升的情況下，能將兩個招式的不同效果組合起來，發揮出一加一大於二效果的御獸師……

不說沒有，只能說很少很少，基本只有“大師級”御獸師才能做到。

所以