第339章 集體產業的弊端
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就會起了心思。
咱自己的產業，憑啥要讓外面的人一來就當工人呀？我們自己不能當嗎？
當工人？還是繼續當農民？
這還用選嗎？
工人老大哥的稱呼，可不是叫了一天兩天。
青山大隊現在是缺人，可一旦有了補充的人手，那麼所謂的集體產業，選拔工人肯定會優先考慮到集體的利益，從集體中，也就是優先從青山大隊裡選拔。
畢竟不管是電線廠還是冶煉廠，除了有限的幾個技術工種，其他的都是流水線作業，並不需要多高的技術含量。
從青山大隊選拔出一些村民頂上去，磨合一段時間之後就能順利生產。
經驗都是從那些生產之中累積起來的，你就算從外面招人過來，也未必能比他們的磨合時間少。
青山大隊現在所謂的缺人情況，其實缺的，就是種地的人。
田向南原本的想法就是，要是能合併幾個村子過來，就讓新合併過來的人負責耕種，再從現在的老隊員當中選拔出一批工人。
畢竟現在的這些老隊員們都是為了青山大隊的發展作出貢獻的，優先順序肯定要比新來的高上一些，這也是人之常情。
“那要是找一些知青過來，負責你們的耕種.....不，這樣也不行.....”
想明白其中的利害關係之後，唐主任緊跟著又說了一句。
可一句話沒說完，他自己又給搖頭否決掉了，還自嘲的笑了一聲。
是啊......
那些知青好不容易才從鄉下回到城市裡，你讓他們背井離鄉過來當工人還好說，可要是讓他們下來繼續耕種......
呵呵......
哪怕青山大隊的環境和條件都比其他地方要好上許多，那估計也不會有多少人願意過來。
想到這兒，唐主任看著田向南，也忍不住感同身受的長嘆了一聲。
“確實啊，田隊長，你們目前這個人力方面的問題，的確是個很難解決的麻煩......”
“呵......也沒辦法，車到山前必有路，也只能慢慢來了。”
田向南這會兒倒也坦然，似是自嘲般的也跟著說了一句。
像是褚主任說的這個辦法，田向南先前自然也考慮過。
可就是因為沒有辦法平衡招工與村民之間的利益，所以才給打消了的。
沒辦法，這也只能說算是集體企業的一個弊端吧。
這邊幾人說了一會兒，林二海就跑了過來，說老叔叫他過去。
田向南笑著跟幾人打了聲招呼，又跟林二海交代了一句。
“二海，你等會兒帶著這三位領導直接去我的院子，我灶間裡準備了一些食材，你找人幫忙弄一下，中午跟我一起陪三位領導好好喝幾杯。”
“知道了，隊長......”
林二海答應了一聲。
田向南這才跟三人告別，朝著老叔和老書記那邊去了。
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