第307章 博弈

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這邊都弄出來正式檔案了，那事情就小不了了。

很快李副廠長就被助理請到了楊廠長的辦公室。

楊廠長的助理給幾人添上茶水之後就出去了，順便把辦公室的門也關上了。

李懷德拿起周主任給的檔案看了一下之後就沉聲說道：

“這個吳鐵柱，膽子真不小呢，這事兒該怎麼處理就怎麼處理，一切按照規矩來。”

顯然吳鐵柱在他那裡的分量沒那麼重，他也不打算付出代價保住吳鐵柱。

這也是吳鐵柱搞人際關係的失誤之處。

他作為採購科的一員，本來就是屬於李懷德分管的後勤工作範圍內。

可是他偏偏跟車間的那幫人走的近，逢年過節也不去拜訪一下領導。

到了關鍵時候，李懷德甚至有點記不得采購科裡有這麼一號人物。

周主任聽到李懷德這麼說了，知道李懷德這邊不好拿捏了，就問起了楊廠長的意見。

“楊廠長，您看這件事該怎麼處理？”

楊廠長聽到李懷德的意見也是頭疼。

要是李懷德也想保下吳鐵柱的話，那他就能聯合李懷德給周主任施點壓，再分別付出點代價，讓這件事趕緊過去算了。

但是現在搞得只有他一個人想要把這件事大事化小，那就有點難辦了。

可是張大海這個人他必須得保住，這可是廠裡好不容易要過來的八級鉗工。

現在生產任務這麼緊張，少了這麼一個八級鉗工還真的不行。

想了一會兒，楊廠長就說道：“老李，老周，這件事我看還是得從長計議。

依我看呀，採購科這邊的管理問題不小，車間這邊思想教育也沒做好。

更重要的是咱們廠裡紀律監察方面也確實是有些鬆懈了，教育力度和監察力度都不夠。

我們不光要解決事情，還得找到事情發生的原因，從根本上杜絕這種事再次發生。

老李，老周，你們看呢？”

李懷德和周主任聽到楊廠長這話比吃了屎還難受。

楊廠長這樣分明是想要以勢壓人了。

要麼你倆配合我把這件事情大事化小，小事化了，要麼就把這件事情徹底搞大，咱們三方各自打一大板，誰都沒好處。

也就是楊廠長是一把手，名義上廠裡的大小事他都能管，這才能這樣操作，要換成李懷德和周主任還真沒有這個權力。

李懷德和周主任都陷入了沉思，誰都不願意先開口。

楊廠長也不著急，端起茶缸喝起了茶。

過了好久，李懷德才開口：“把那個吳鐵柱調出採購科吧，這樣的人留在採購科不合適。

至於他空出來的崗位，老周你來推薦吧。”

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