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「雙搶」是生產隊在一年中最緊張、最繁忙的日子。
時間緊、任務重、勞動強度大是「雙搶」農活的特點。
要不是中午實在太熱,擔心社員中暑影響「雙搶」,幹部們恨不能讓社員一天二十四小時釘在田裡。
劉欣雨終於見識到了農村搶收搶種的情景,既震撼又心疼。
她不過只去地裡送了趟水,就覺得有些頭昏眼花。
社員們卻頭頂烈日,腳踏熱水在田裡忙個不停。
汗流浹背是常態,揮汗成雨都不帶誇張的。
當然劉欣雨能心疼的也只有自家爺奶和叔嬸,叔嬸還年輕,他們能扛得住,爺奶已經都是年過半百的老人了。
劉欣雨再心疼也沒辦法說服爺奶,讓他們在家裡歇著,不要出去幹活。
畢竟這個年代還不能光明正大地做小生意,只能靠掙工分然後生產隊按人口和工分分配。
民勤大隊的分配方式是「人七勞三」。
把一個收穫季的淨值按照人口占百分之七十,工分佔百分之三十進行分配。
勞動力多,工分掙得就多,決算分配也就佔得多。
勞動力少的家庭就成了缺糧戶,分糧少,要交缺糧款。
勞動力多的家庭成為餘糧戶,可得到餘糧錢。
劉家人口是不少,但是孩子多,能下掙工分的少。
「雙搶」這樣的農忙,壯勞力出一個工記一個半工。
也就是說平時一壯勞力出一天工記十分,「雙搶」這二十多天,記的是十五分。
劉厚興現在還算個壯勞力,又怎麼可能在家歇著?
既然爺奶二叔二嬸都要下地掙工分,劉欣既無法勸他們不下地,也不能坐視不管,那麼就只能做好後勤,乾脆主動提出協助劉新菊承包燒水送水燒飯送飯的任務。
劉欣雨主動承擔後勤保障,陳招娣當然求之不得,又有些擔心她做不好。
劉欣雨的確越來越能幹,不但帶著教會了家裡人抓黃鱔,讓家裡大賺了一筆,菜也燒得很好吃,但是這個好吃的代價也不小,一頓飯菜消耗的油鹽糖快趕上比家裡一個月的用量,想想都心疼。
最近家裡柴火的用量也明顯增加,聽劉新菊說,劉欣雨用石榴皮熬水把紗手套拆下來的線染成了黃色。
也不知這丫頭最近怎麼這麼能折騰!
當然心疼歸心疼,不放心歸不放心,陳招娣到底沒有打擊劉欣雨的積極性,將後勤保障交給了劉欣雨和劉新菊。
劉家老屋修建的年代比較久,廚房較暗且油煙也很重,劉欣雨乾脆多提了個建議,「雙搶」期間劉家在不在老屋開夥。
既因為劉欣雨家的廚房明亮寬敞,也因為劉欣雨家比老屋更涼爽。
既然劉欣雨願意,陳招娣當然不會反對。
於是劉欣雨開始了「雙搶」的後勤保障工作。
綠豆湯是夏日防暑降溫的首選。
劉欣雨每天早起、午後都會煮一大鍋綠豆湯,煮好後吊在井裡湃著。
九點和下午五點往地裡和曬穀場送水的時候順便帶去。
「雙搶」二十多天,劉家下地的、曬穀子的、送水的,沒有一人中暑,在當地也算是個奇蹟。
當然往地裡送水送飯的事情不用劉欣雨再親自出馬,吃了頓「竹片肉絲」後,劉新建和劉新堯再不敢貪玩,按時按點送水送飯成了兄弟倆放風的時間。
因為劉欣雨接下家裡的後勤保障工作之後,兄弟二人就被劉欣雨套上了枷鎖。
除了往地裡送水送飯,就是被劉欣雨盯著看書寫作業。
在劉欣雨的緊逼盯梢下,一向是作業困難戶的兄弟二人,不但每天要完成一定量的暑假作業,還要每
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