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但如果卿卿選擇了大發爹，那支援於光的那些人，即便不會明著表達不滿，但是心裡肯定會對大武等人有意見，本來沒有矛盾的村子，就會埋下禍患的小苗。

「這倆人選都是非常好的，各有各的長處，要我選也很難分出高下，不如這樣，我們用實際行動來分個高下。」卿卿開口。

眾人齊刷刷地看著她，不太明白，這個實際行動是什麼。

「這兩位候選人，一人當值7日，這7日裡，村裡大小事務都由他們來分配管理，包括地裡的維護，村子改造，還有咱們村的賺錢營生，都由他們來調動，我和族長不給予任何意見，全由他們做主。」

卿卿解釋。

眾人開始交頭接耳，議論紛紛。

卿卿用的，其實是招聘裡常見的試用期，但這種後世司空見慣的考核，在這個時代卻是很新鮮的概念，大家都不太明白，於是卿卿讓不離做了更詳細的講解，畢竟不離也是管理公司的，考核什麼的，肯定比她這國企的更詳細。

「一人當值7日，在7日裡，全村老少全都要放下偏見與成見，服從他們的排程，在此期間，他們就是『見習村長』，見到他們就如同見到我和我娘子，不聽命令者，按著族規處置，也不需要問我。」

「那拿啥評判高下啊？」大武問。

這小子是個刺兒頭，勇於挑釁任何規則，但他每次提出來的意見，都不是無理無腦，團隊裡這樣的人也是不可缺少的。

「問得好，評判標準，有一半是在我和我娘子，我們會從他們當值期間給村子創造的業績、管理村務的水平、戰略眼光，四個維度來判定他們的成績。」hr

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