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離說：「藥你照抓，他用不到了，留著給別人，我們要做兩手準備，有人命官司的，沒有人命官司的，要區別對待。」

人多了，必然會出現多樣性。

有好人，也會有不怎麼好的人，有搖搖娘這樣無私的人，也會有二嬸子那般貪婪小心眼的人，這都是再正常不過的事。

團隊領導不能有道德潔癖，必須要有一定的包容性，要求所有人都是道德無瑕疵，這不現實。

但包容，不是毫無底線，沒有原則的。

卿卿可以接納二嬸子四狗娘這樣不怎麼善良的人作為自己的村民，但她絕不會容忍村子裡有作奸犯科，殘害同胞，心存惡念，手裡有人命官司的惡人。

事情發展到這個階段，性質不一樣了。

族長爭奪事件在她看來，不過就是團隊新人摸底考核。

她要加深對村裡每一個人的瞭解，知道他們的脾氣秉效能力，方便安排他們做事。

站隊，以及對不離忠誠度，會給考核加分，比如大武和大發爹他們，表現了忠誠站隊正確，這會讓他們成為卿卿身邊的「自己人」。

但即便是那些人選擇了站隊三驢子，只要他們不出去亂說危害村子，卿卿也不會歧視，按著各自能力，安排適合他們的活計。

退一萬步說，就算有人嘴不牢靠，只要不是誠心散播不利於村子的話，卿卿也至多是給點藥短暫封口。

上升不到抹殺這個層面。

搖搖娘提供的線索如果核實後屬實，那有多少姦汙女性的惡人，她就殺多少。

哪怕是把好不容易救回來的男丁都殺光，也絕不姑息。hr

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