第218章 招點特殊人材

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要抱著這是個鐵飯碗的心思。”

畢竟，國營單位的鐵飯碗，是名不虛傳。

出生在這廠礦，有廠區託兒所給你上，不少父母下班的時候，順手就從託兒所把人給接回家。

然後，廠區有小學，有中學，有技校，完全不用為讀書發愁。

再後來，成年後，可以頂班，相當於工人崗位可以世襲，甚至病了，有廠區醫院看病，哪怕死，廠區也給你解決了。

可以說，就在這麼一片土地上，是把你的生老病死都安排得明明白白。

這就造成了工人，才是這個工廠的真正主人。

廠長之類的，其實就相當於車間主管，可以管生產，但沒權利開除工人。

這也是這年頭工人們，牛氣哄哄、幸福感十足的原因。

雖然工資少，但生老病死不用擔心，想買一些大件，攢幾個月的工資，也就成了。

可現在，徐二龍直接跟他們說，這千盼萬盼盼來的營業員工作，居然不是鐵飯碗，隨時有可能被開除。

這三十個青年，心涼了半截，從剛才的喜出望外，成了此刻的不知所措。

“啊？不是鐵飯碗嗎？”

“那不是鐵飯碗，隨時就不能來上班了嗎？”

徐二龍抬抬手，示意大家少安毋躁：“大家不用擔心，只要你們遵規守矩、愛崗敬業，認真完成本份工作，我肯定不會隨便開除人。而且，我可以說這麼一句大話摞在這兒，雖然我這兒不是鐵飯碗，但只要大家踏實肯幹，哪怕以後這百貨公司不開了，我也會給大家安排一個妥當的好去處，不會比當營業員差。”

大家聽著，半信半疑。

可是，大家也沒別的選擇。

他們沒有別的工作可以幹，待業了好一段時間了。

再說，剛才那些沒被錄取的人，還沒走遠。

只要自己現在說不幹，說不定，人家立馬就回來替補上。

唉，不是鐵飯碗，就不是吧，就當臨時工，先幹著。

徐二龍講話，講累了，後面的一些問題，示意喻平接著講。

這講的，也就是大家最先關心的工資等福利。

徐二龍現在制定的工資，自然是底薪跟業績掛勾。

當初皮鞋店，給喻平他們高工資，那是朋友之間的友情價。

現在，他肯定不能再隨意亂開工錢。

得合情合理，不虧待這些新員工，但也不能自己當冤大頭。

“我們現在暫定的底薪，是十二塊。”喻平把這個底薪價格報出來。

“什麼？才十二塊？”

“那不是一天才四毛錢的工資？”

“那就是基本工資了吧？就勉強夠生活。”

猶如一滴水掉進油鍋，頓時炸了鍋。