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分，更是十分詳細地論述了，建立一個主題遊樂園需要哪裡技術，需要哪些方面的人才，這些人才都各自負責哪些工作。

最重要的有四個部分，技術管理、後勤和服務管理、文娛ip開發、商業經濟管理這個方面。

技術管理，自然是負責維護遊樂園的各部門裝置，完成其各項高新技術要求，以及完成各種開發任務等等。

後勤和服務管理，則是包括園區的安檢、綠化、保衛、衛生等各方面內容。

文娛ip開發，是主題遊樂園的核心內容，應該有專業的部門負責將南中文化的各大ip開發成適合遊樂園的專案，再交由技術部實施。

商業經濟管理就很普通了，每個遊樂園都有商業化的行為，自然也該有專業的部門負責。

至於其他的內容，也都列的非常詳盡。

這個策劃案如果是方向陽自己寫的，他絕對不可能不知道這部分內容。

不說對答如流，像方案裡的這樣完美，但基礎的內容，肯定應該是很清楚的，能夠說出基本的綱要。

但現在這個情況，他竟然像是一無所知。

方向陽的心理素質不太好。

他看到策劃書時，臉色就一點點開始發白，明擺著是心虛恐懼的表現。

心虛、恐懼。

這說明，這策劃案應當不是他做的。

又或者，還有更深層次的願意。

許柚的心理素質很好，也非常沉得住氣，並沒有直接揭穿他。

而是彎唇笑了笑，&ldo;我已經知道，方先生是來做什麼的了。&rdo;

許柚轉身又坐下，平聲靜氣：&ldo;方先生現在有什麼想說的嗎？&rdo;

她與方向陽對視：&ldo;如果您照實說的話，或許以後我能夠放您一馬，我給方先生五分鐘時間，方先生好好考慮一下。&rdo;

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