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許盈身邊的事務這幾年來越來越繁雜，許盈就算是做總指揮也覺得的負擔太重，所以他組建了一個『辦公室』。辦公室成員有大概四五個，都是精明老練之輩，下面報上來的事會先經過他們的整理，並給出一些簡單的建議。

許盈會自己判斷可與不可，另外，他有想法的話也會用硃砂紅筆寫上去。

這並不是什麼新鮮的安排，但這樣一來確實極大降低了許盈的工作強度，讓他有時間有精力做別的。唯一讓許盈不太滿意的是，辦公室的成員都太『老練』了，都有些老油子了！好處是他們能讓體系很快運轉起來，也不會犯什麼大錯。壞處是沒有銳氣，看不到創新，而且還自帶『惡習』！

倒不是他們壞，而是此時稍微有點兒權力之後就會有一些騷操作，譬如借職務之便拿好處、搶功勞、壞事了拉人頂包等等，聽起來很讓人不喜，但這在此時再正常不過，誰不這樣做反而奇怪！

許盈不喜歡這種風氣，但此時都是這樣，換掉他們也找不到更好的人了，所以只能先這樣。他的想法是，等到新一批的人歷練出來了，這些有『惡習』的老人就可以被擠到邊緣地帶了！

事實上，現在他手上有不少『業務』，都需要用人，他也有刻意給品行表現更合他意的年輕人機會。想來過不了幾年，用人荒就會稍微緩解一些，至少不會他身邊的秘書都湊不出合適的！

蔡弘毅在許盈身邊，一方面給許盈做學生，另一方面也解決了許盈連個靠譜秘書都沒有的問題（有的時候還得拉羅真這個懶鬼幫忙）！相比起辦公室的那些老油條，蔡弘毅既不相干利害，又性情正值，做起事來自然是眼裡容不得沙子的！

有他在，辦公室的人要收斂，很多事也不再需要許盈三令五申！

現在又有了一個衛琥，在確定他頭腦聰明，很多事情上一點就通之後，許盈愉快地讓他參與到了許多工作裡一點也沒有使用童工的愧疚！

而就是這些事，讓衛琥覺得自己得到了很大的鍛鍊。

別以為只是許盈私人的事就都雞毛蒜皮了，衛琥也是真的去做才發現都是些很考驗人的事呢！

許盈回想起上輩子的事之後，對賺錢還挺上心的，即使這是一個權本位的世界，很多事沒錢也是不行的。可即便是如此，他也沒有真的專注於賺錢大業。一個是他很清楚，這樣的時代，錢可以辦很多事，但侷限性也很明顯。有錢到一定程度之後，單純地更有錢，意義就不大了。

另一個是他明白，他汝南許氏的背景可以有錢，富得流油，成為國家首富也沒關係。但財富達到富可敵國的程度，那又是另一回事了（這裡的富可敵國是真的『富可敵國』，字面意義上的那種，而不是誇張的修辭）。

真的那樣，那叫德不配位！

然而就算是這樣，現在許盈名下的產業也非常驚人了！他手中的產業有好幾個利潤點，製糖、釀酒（葡萄酒）是最賺錢的，因為規模可以做的很大，而現階段又由他壟斷。另外紡織、北人南運則是利潤不算高，但規模做的很大，影響力很足的！

北人南運就不說了，其中牽扯到的利益、關係到的人、涉及到的方方面面無數！至於紡織，則是此時最王道的手工業，許盈因為有烘繭技術，又弄出了好幾樣紡織中的先進工藝，相較於其他豪強經營的織室是非常有優勢的。

在商業競爭中『人無我有』只是少數，『人有我優』才是大多數人生存下來的原因！別看許盈在紡織業上並沒有搞出劃時代的黑科技，但就是這麼些領先，已經足夠他力壓其他豪強了！

這就意味著他可以極大擴大自己的紡織產業！

現在不止東塘莊園有織室，江州各郡都建了織室，這樣就可以利用更多地區的蠶絲了。

之前許盈不敢這樣做，因