第16章 一戰成名！網路沸騰！收穫時間！

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“好！餘淮好樣的！真是為我們打工人狠狠地出了一口惡氣！爽！”

“我也忍受我們老闆很久了，他媽的，每天都要加班，加班，加Nm的班，晚上回去連口熱乎飯都吃不上，早就受不了了！”

“餘淮這件事影響確實挺大的，我們老闆剛剛頒佈了訊息，以後廢了加班制度，連自願加班都不行。（笑哭）”

“我們公司也是，我們老闆說想加班就加，不想加公司絕不強求。加班費會按法律給，幾倍就幾倍！爽歪歪啊！誰能想象，我們也能享受到這麼一天？！”

“多虧了餘淮啊！”

“當代為眾人抱薪者——餘淮！”

“打工人的精神領袖，我的偶像！不知道餘淮有沒有微薄或者逗音？我想關注我的偶像！”

“一起關注一起關注！打工人的真正領袖，怒懟領導，為全體打工人爭取來了正常的休息時間！”

而這一切的始作俑者餘淮並不知道自己所帶來的影響會這麼大。

在和警察那裡做了一些記錄後，餘淮便被工會、人社、勞動監管三個部門的人約去談話去了。

談論關於這件事的處理方案。

而餘淮的要求也很簡單，把工資、季度獎金以及辭退賠償，照常給了自己就好了。至於公司那幫李導，按法律處理就行。

事情圓滿完成！

餘淮照常拿到了屬於自己的季度獎金和工資。

以及辭退補償！

這也是規定。

按照國家規定，賠償金的計算方式是按照勞動者在單位的工作年限滿一年支付兩個月工資標準。

勞動者工作年限在六個月以上不滿一年的，按2個月計算，工作年限不滿六個月的，按照1個月計算。月工資的計算方式是勞動關係解除前12個月勞動者的平均工資作為基礎。

餘淮在公司正好工作了一整年，按照賠償金的計算方法的話，餘淮一共能得到兩個月工資的補償。

賠償金在處理完這起案件後，相關部門會勒令公司，打到餘淮的銀行卡賬戶上。

接下來相關部門又是詢問了餘淮一些問題。

餘淮也是相當的配合。

該回答回答。

該簽字簽字。

在處理完這一切後，也快到了晚上的六點，餘淮終於可以離開了。

“爽啊！”

走在回家的大路上，餘淮忍不住伸了一個懶腰，抱著腦袋優哉遊哉的走著。

長時間擠壓在心頭的烏雲終於是散去了。

餘淮感覺整個人都是輕鬆了不少。

【叮！】

【恭喜宿主任務圓滿完成！】

【系統獎勵發放中！】

【恭喜宿主獲得八極拳（精通）以及身體素質強化！】

腦海中那道機械般的聲音再次傳來。