第11章 加班不是為了公司，更多的是為了你們自己！

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的導火索。

他絕對不允許這樣的事情發生！

此時會議室底下已經無比嘈雜，其中不乏能聽到一些支援餘淮的話。

這是他李德望不想看到的。

“既然軟的不行，那你就別怪我了...”

李德望心中冷冷出聲，然後看向餘淮，“既然如此，那你也沒有留在我公司的必要了。”

餘淮神情沒有什麼變化，他本來也不想待在這個破地方。

他說這麼多，無非是表達心中的滿腔怒火，也是激怒李德望，讓他主動開除自己。

李德望轉過身。

“通知人事部，撤了餘淮的工作執照，並永久拉入我公司的黑名單！”

“並且，扣除餘淮這個月的工資，連帶這季度的獎金一併扣除！”

此言一出！

滿座譁然！

開除餘淮無可厚非。

但是餘淮並沒有做什麼錯事，頂撞領導並不能作為扣除獎金的理由。

李德望這樣做，是違反相關規定的。

而且餘淮所在的部門幾乎每天加班，業績是幾個部門中最好的。

他這個季度的獎金在甚至在五萬元以上。

哪有開除員工還扣獎金的說法？

這不是太欺負人了嗎？

底下眾人議論紛紛，但很明顯，那些支援餘淮的人開始默不作聲了。

沒人願意在李德望的公司受此壓迫，但是沒辦法，都是為了生活，有的是為了房貸，有的是為了老婆孩子，有的是父母年邁生病。

要是他們也真的如餘淮那般的話，那他們的獎金也是保不住了。

李德望心中冷笑一聲。

員工始終是員工，他們有什麼本事和董事扳手腕？

李德望就是要透過餘淮這件事殺雞儆猴，告訴他手底下的人，不要動什麼歪心思。

不然的話，就會像餘淮這般，不僅丟了工作，連工資你都拿不到！

餘淮的眼神徹底陰沉了下來。

這李德望倒是好狠的手段，居然把自己的獎金扣了？

李德望也是看向餘淮，眼神中寫滿了得意，嘲諷。

【叮！】

正當餘淮準備出聲怒斥李德望之時，腦海中熟悉的聲音再次響起。

【公司無故開除員工，社會上存在海量此類情況，宿主是忍氣吞聲還是有所作為？】

【選項一：忍氣吞聲，公司家大業大，不可能鬥得過，忍忍就算了吧。獎勵：懷舊經典遊戲《忍者神龜》遊戲卡一張！】

【選項二：是可忍孰不可忍，暴揍領導一頓！獎勵：刑法一本！】

【選項三：用自己的方式和手段，給公司和領導狠狠地上一課！獎勵：八極拳（精通），附加身體素質強化一次！】

餘淮一愣。

這是又觸發系統任務了？