第105章 你很讓我失望

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

撈火爆後，美味火鍋的生意只是冷清。

那麼現在的生意，就是慘淡了。

究其原因，就是美味火鍋學江底撈的服務，只是學了個形式，沒有學到核心。

江底撈的極致服務，是建立在高薪資基礎上的，再配合完整的培訓，讓工作人員發自內心的服務客戶。

江底撈的服務，給人愉悅之感。

美味火鍋就不一樣了，沒有給員工加工資，要求員工提供極致服務，加大了工作量，員工自然不樂意，服務客戶的時候，自然就是不情不願，態度生硬，顧客自然難以滿意，有的時候說兩句，還遭到服務員的回懟。

這樣的情況下，導致美味火鍋的口碑大降。

跟江底撈一對比，更加顯得不堪。

現在美味火鍋的門店，每天來吃飯的顧客，都在個位數。

楊天成意識到了問題的所在，去見了老闆，想要讓老闆加薪，他就再製定培訓計劃，嚴格培訓員工，爭取做到像江底撈那樣。

老闆直接拒絕了楊天成給員工加薪的請求，冷冷道：“楊天成，你申請五百萬宣傳費的時候，是怎麼跟我保證的？現在錢花了，一點效果都沒有，你還想著給員工加薪，你覺得有可能嗎？你就算是再給員工培訓，也不可能達到江底撈的效果，一步先步步先，你還沒有意識到，學習江底撈就是一個錯誤嗎？一切的模仿，都不可能超越，人們要體驗那種服務，只會去江底撈，你要做的，就是想別的辦法扭轉局勢，而不是繼續模仿江底撈。”

楊天成有苦難言，要是能夠想到別的辦法扭轉局勢，他也不會提給員工加薪的要求了。

畢竟，讓老闆花錢，就是割老闆的肉，特別是未來不確定能賺錢的情況下。

老闆的肉，豈是那麼好割的？

老闆繼續道：“楊天成，你很讓我失望，你和趙海的恩怨，我不想說什麼，但你不應該把你們的私怨，帶到工作種來，你把我們的火鍋店，都選在江底撈的附近，如果不是這樣，美味火鍋還容易救，現在想救回來，難度就大了，給員工加薪這件事，你就別想了，正常開支的情況下，你自己想辦法扭轉局勢，如果想不到辦法，我只能把這個專案砍了，或者說會讓別人負責，重新選址。”

開火鍋店，確實是有搞頭的。

哪怕江底再撈火爆，別的火鍋店，也是有人消費的。

只是楊天成的決策失誤，把美味火鍋店的位置選在江底撈的附近，才導致了美味火鍋目前的局面。

他大機率會讓別人繼續負責這個專案，重新選址，重新開業。

楊天成從老闆辦公室離開，滿臉的苦澀，回到了自己的辦公室，坐靠在椅子上，一股無力感湧上心頭。

“要怎麼扭轉局勢啊。”