第178章 碰瓷引發的改變

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沈音微微皺眉：“如今對外開放在進行中，今天這人碰瓷的是我，所以我最多也就是教訓他一下也過去了，但是若是碰瓷了外賓友人怎麼辦？丟臉啊。”

伍向長微微點頭：“可是這種事情屢禁不止，你又抓不住他們。”

沈音輕笑道：“其實可以做預防。”

“如何預防？”伍向長好奇了。

沈音微微一笑，眼中閃過一絲捉狹：“這些人賭的是我們大部分不想將事情鬧大的心理，所以偶爾給個十塊五塊錢過去了，但是如果我們讓所有人意識到這種事情不但不是與人為善的表現，反而是歪風助長的推手呢？”

伍向長頃刻明白了：“你的意思是釜底抽薪？”

“嗯，綜合各種碰瓷手段，以及騙子手段，然後在電視上，廣播上，報紙上大面積宣傳，讓人知道這樣是不對的，遇上這樣的人或者事情，最好的方式報警，釜底抽薪，這些想要碰瓷的人根本就無法碰瓷了，當然，最重要的還是我們這方面沒有規定，如果有個法律規定出臺就好了。”

沈音想了想，隨後笑道：“要不，這事情我們就寫個建議書吧，我來寫，寫給夏先生。”

沈音真的是想到什麼就做什麼，想到要給夏先生寫信，就真的一旁去給夏先生寫信了，信的題目就是《給夏先生的一封信》

內容大致如下：

先生你好，近日就職菁華，感慨菁華文化底蘊，震驚我九州千年文化氛圍。不想離校時候，卻遇上了碰瓷之人，對方強求的不過是零碎幾塊錢，但是卻將我九州的文明踩於腳下。經過多方調研，發現，類似這類情況九州大陸到處存在。

如今，經濟開發正直旺盛時期，外賓友人紛紛來九州投資，若遇上此類之人，首先覺得噁心，其次質疑九州文明。

今建議，大幅度宣傳此刻不文明現象，若遇上的當事人，還請他們報警處理。最重要的，最好能出臺一則法則，遏制這樣的事情。

盛世將至，希望九州騰飛的時候，不要沾染一點的汙點灰塵，讓世界看到九州文明乃是千年傳承。

沈音這封信字數不多，但是直接發郵件給了夏先生。

夏先生那邊看見沈音的郵件都是首先處理的，所以一看這個郵件內容，夏先生就讓人去調查這方面的人和事情。

很快，夏先生髮現，如沈音說，這類人群還真的很多，大部分就是那些返城沒工作，又不想努力的人。

“這種人就是無賴。”一向性格挺不錯的夏先生聽了也不滿了。

久華先生自然也知道這事情：“其實就目前而言，只要有一雙手，肯努力都是能找到工作的。

現在私企已經慢慢起來，就算沒有國營單位，其他私企也是能工作的。

而且據我所知，不少私企的福氣還是非常不錯的，比如周生珞周家的那些產業，就是如此，裡面每天上班八小時，如果是工廠，都是選擇四六制工作也就是四班六小時，晚上還有夜半補貼。

每週休息一天，行政人員每週休息兩天，而且節假日上班還給三倍加班費，看醫生根據正式合同工和臨時工的區分，正式工的話，生病報銷百分之八十，臨時工的話，生病報銷百分之五十。

這樣的福利，說真的，我都忍不住想要去他那裡上班了。”

久華先生對於周生珞的經營手段真的是非常的佩服，如今周家都掌控在周生珞的手中，而且還選擇擇優上崗，將周家產業併入了落音集團中，裡面都聘用真正有才華的人擔任管理人員，以前的家族企業早就沒有了。

久華先生也是搞經濟的，他清楚的知道，任何人開廠開公司，一旦成為家族企業，那麼就會走向滅亡，而周生珞明顯已經避過了這樣的危機。

在周生珞的公司中，福