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有了這個想法,他們唯一的感覺就是要跟著沈音他們走,只要沈音他們的決定,他們一定擁護,其他的也就沒有別的想法了。

正是因為如此,他們在知道自己的能力不足的情況下是絕對不會干預沈音和周生珞的決定的。

不得不說,這一點醫門上上下下可以說做的非常的不錯,他們知道自己的能力,就不會讓隨便指手畫腳。

若是他們隨便出來一個人指手畫腳,沈音和周生珞雖然不怕困難,但是也厭惡這樣的事情。

如今他們的決定能夠這樣順利的推行下去,其實更多的就是他們對於沈音和周生珞的決定從來都不會拒絕。

沈音和周生珞想想,隨後心中明白醫門這些人的真心後,就沒有再說什麼,反正基本上,他們都知道該如何做。

沈音和周生珞從來不是那種霸道的人,相反,別人尊重他們,他們也會越發的尊重別人。

就好似醫門,醫門這些人相信他們,所以他們願意因為這一點的信任,將醫門帶領的更加的好。

經濟發展是一方面,弟子培養又是一方面。

沈音和周生珞將弟子培養做了一系列的規定。

醫門這邊的培養不光是單純醫修,還要有定期的武修培養。

醫修,一般武力方面堪憂,但是若是每個任務有武修一起,那麼很多工都不難解決。

以前的醫門弟子出去都是僱人的,沈音和周生珞深知靠人不如靠己的道理,醫門要發展,武修方面不能只靠以前的僱人,還需要自己培養,因此就成了現在的情況了。

沈音和周生珞心中正是明白這一點,因此打算這醫門課程也要改變一下。

當然武修的師父也要招聘,就目前看來武修這方面的師父是真的沒有。

“按照合同工的方式招吧。”周生珞想了想,心中就有底了:“福利好,這些人自然會主動留下來。”

醫門不是大宗門,但是醫門醫修的特點,招武修師父也是有人來的,只是能不能留下來是個問題,還有留下來的武修師父是不是品行好的也是一個問題,如果是暫時的,就看人家教學質量就可以了,但是如果是長久的,各方面都要考慮到。

想來想去,這合同制是最好的。

現在這裡也沒有什麼編制公職的存在,而合同制無疑是最好的,大家憑優來定,你考察我,我考場你,合作建立在雙方自願上面,誰也不勉強誰,好的話,雙方願意,到期後可以繼續續約,不好的話,到時候大家一拍兩散,這樣其實是最好的。

而且合同制的時間也不長,分成了三年,五年,十年以及長期。

一旦到了長期,就是真正醫門中人了。

而一般簽約,除非是特聘人才,其他的都會選擇三年的。

這三年,是對方對醫門的試探,也是醫門對對方的試探。

修真的歲月本身就長,所以三年時間,其實並不算長,轉眼就過了。

沈音和周生珞就這方面刪刪減減,兩人討論了很久,順便還從阿山那裡拿點資料,如此才定下來的。

不得不說,這樣的確是最好的。

醫門其他人更加不用說了,自從周生珞和沈音他們一行人來了,醫門的變化是眼見發生快。

不管是生活條件還是資源方面都有所提升了,所以對於周生珞和沈音的決定,他們自然二話不說都是同意的。

新來的二十七名弟子加上所有的外門弟子,先要進行基礎培訓。

沈音發現,基礎培訓方面他們做的真的不夠,在醫門,基礎培訓一共就三堂課,其他的都是要弟子自己去學習。

不是所有人都是天才,就算修真之人比一般人都稍微聰明一點,但是學識方面也不是不用

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