第2657章 命運陷阱

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心有悔意。

日本職場講究資歷排輩，這人在三十出頭就成為一個專案負責人，不僅需要名校畢業、一畢業就進入公司擔任具備上升空間的職務，還要遇到一個不嫉賢妒能、願意把功勞分給部下的好上司，本人就要具備相當不錯的工作能力。

他看過這人的就職經歷，名校畢業，入職也遇到了一個很不錯的上司，跟同事相處得也很和諧，口碑很好，一路從專案部職員走到專案負責人，著實也不容易。

東都休閒產業各專案負責人的薪酬，不僅在投資時期有固定的薪酬，在專案開始盈利之後，會從專案利潤中分出一部分作為負責人的獎金，也就是說，負責人把自己負責的專案經營得好，收入也會隨之上漲，公司員工走到了專案負責人這個職位，年收入跟以前會有翻天覆地的變化，每一年的收入都不會少到哪裡去。

這人好不容易到了專案負責人的位置，能負責池加奈看中的川渡村專案，也是公司的一種重視，很有可能是冬城勝則為了培養有能力的年輕人而做出的決定，結果對方卻在自己的第一個專案中，就出現違反規定、嚴重失職、涉嫌挪用公款等問題，一旦公司向警方提交證據並要求立案、起訴，可能會面臨三年左右的刑期，個人履歷上出現這種汙點，以後到了其他公司想爬上管理位置也不容易了。

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一個本有著光明前途的人，把自己未來全部葬送進去了，換誰來了都會後悔。

但如果他這一次沒有去川渡村、沒有發現這些事，這人在公司裡待下去，肯定會繼續在專案中挖走公司的資金，大概也不會像現在這樣後悔，所以，公司也不會因為對方不容易就放棄追究責任。

“我從22歲進入公司，到現在32歲，在公司裡工作了十年整，”川渡村專案負責人說著，眼眶不由自主地紅了，眼裡除了懊惱、後悔之外，也流露出一些傷感的情緒，“這十年裡，大家對我很好，社長也很重視我，我對公司沒有任何怨言，之所以挪用資金，是因為我之前賭球輸了一大筆錢，裡面有不少借來的錢，我想著先從專案裡挪一些出來，以後再好好經營來把錢補上，跟川渡村村長簽約流程違反規定，也是因為村長承諾可以儘快完成簽約，並且配合我從專案開發中挪出資金來……”

池非遲觀察著對方的眼珠活動軌跡，確認對方沒有撒謊跡象之後，收回了視線。

事情已經很明瞭。

人在一切大好時，確實很容易放鬆警惕，落進某個會讓自己墜落深淵的陷阱中。

以川渡村專案的負責人來說，在事業有所成就、手頭寬裕而生活也沒有多少壓力的時候，或許是自己對賭球感到好奇，想要追求刺激，或許是受人引誘，想要一筆意外之財或者更好地融入某個群體，心裡想著投入那點錢不多、自己輕鬆就能賺回來，很容易跨出賭博的第一步。

但是賭博本來就是一個陷人無數的大沼澤，像川渡村負責人這樣的人，往往會對成功更有信心和執念，在失敗之後繼續嘗試，在成功時也收不住手，越陷越深。

發現自己輸光了手頭所有的錢，這樣的人會想著‘我可以預支工資’、‘我下個月工資發下來手頭就寬裕了’；發現自己欠了數百萬的欠債，會想著‘未來一年省吃儉用也能還了’、‘工作再努力一點、多拿點獎金就能還上’；在發現欠債超出自己能力範圍時，又正好被委以重任，看著專案中預計投資的那一串數字，想到那些錢很快就會經過自己的手，也會想著‘我稍微用來救一下急，只要及時補回去、也不會有人發現的吧’……

陷入賭徒心理的人，全都是暴食之罪的罪徒，最後只能看見眼前的‘美食’，忘卻自己的未來。

“