第4章 又逢愚人節

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我發現，有些事情道聽途說不可信。

或許是我太年輕，抗壓能力不行，新工作培訓了一天就心力憔悴。

晚飯沒吃，屬實沒胃口。

上次提及面試過了還很開心，雖然工資不高，但是以前朋友說過她朋友在那邊幹很輕鬆，然後人事也說法定節假日有假，基本一個月就可以轉正。

結果……

時間回到昨天。

月底了嗎？

母親天天在我耳邊說不要只等一家，而我心裡也怕她那邊會放我鴿子，所以一早我就給人事發訊息問明天是否開工？

結果她告訴我要4月10號左右，我聽後直接無語了，卻又無可奈何，將招聘都看了一遍也沒什麼感興趣的。

和母親說了下，免不了又被唸叨一頓。

忽的——

十一點多她給我發來一條訊息，問我明天能不能來上班？

眼前一亮，我以為是我的幸運。

連帶著一天的心情都挺不錯的。

結果今早早早去了，人事讓我先坐會，組長還沒來。

我問今天入職的有幾個啊？她回我三四個。

結果時間都到了也就我一個新人，在會議室培訓的時候我問培訓的小姐姐，她明確說就我一個。

嘆氣。

這算不算是某種程度上的欺騙？

還有就是當我看著坐在我對面的那個男孩子時只覺得面熟，這不是在我填寫簡歷時後面來應聘的那位嗎？

看他樣子明顯比我早來幾天……

為什麼？

我不爭不搶給足了人事準備時間，聽從她的安排不去叨擾她，結果等待我的是被遺忘。

因為今早她還問我我叫什麼？明顯就是沒把微信和那天應聘上的我聯絡起來。

明明那次應聘洽談的挺不錯的，結果就這？

把我整得有點破防了，感覺這個社會有些東西真不能太乖，不爭不搶的基本都被剩下了，指望對方良心發現那是行不通的。

唉——

人事說一個月就可以轉正，但組長告訴我是1-3個月，具體看能力，能力強早轉正也可以。

我……

我害怕自己不行。

除此之外，法定節假日是需要輪班的，如果沒有人願意為了三倍薪水值班的話就需要輪流來。

工資少不說，要是做錯了些什麼可能引起罰款甚至嚴重者開除。

這都是他們在入職前沒有和我提到的。

內心忐忑。

產品知識比較複雜，過幾天后還要入職考試，我聽完就無語。

要是上了幾天班，入職考試沒過，是不是就直接沒工資勸退？

大公司就是規矩多，幹久了小作坊有點難以適應這樣的企業文化。

可留給我的選擇根本不多。

母親說我還不如堅持上一個幹了一天的那份工作，至少都是白班。

我……

可那份工作本身的崗位也是試行階段，就我一人，我怕要是休息都成問題。

到時候各種扯皮。

一預想到那些可能存在的問題，我就果斷放棄想熬的計劃。

而當下這份工作，我入職前還想著輕鬆就幹到年底，結果這樣的話我打算做完八月份，等冬天還是努力經營我們的網店吧。

給別人打工真的規矩太多，想要從別人口袋裡掏錢，我第一次覺得心累。

甚至於我在反思，自己找的工作貌似還不如上一份，當時我是不是該好好按照計劃堅持？

去年那個倉庫售後的小姐姐當時說好做完去年不幹的，今年我問她說還在幹；前年在快遞那上班的餘