第045章 各方出手

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置費來源，堪稱破產企業職工的救命錢。”

他說到這裡，轉向唐旭山和黃玉禾：“旭山同志，你和玉禾同志分別談一談彭城市和南二礦破產問題在實際中遇到的問題，好吧？”

唐旭山和黃玉禾自然沒有問題，分別站在市、礦層面講了一些實際艹作中遇到的問題，都很深入，很現實，而時間也一下子過去了四十分鐘。

唐旭山最後總結道：“上面我們結合辦理的破產事件，大致歸納了企業破產過程中遇到的幾種不同型別的職工的安置辦法。其內容尚不足以包含現實生活中的全部情況。我們在執行破產過程中突出地感受到，所謂企業破產，核心問題不是‘破財產’，而是‘破機構、破人’。關於‘破財產’，我認為，目前司法解釋與相關規定相對健全，只要法院在審理破產過程中嚴格按照有關規定辦理，一般不會出現問題。而‘破人’的問題則要複雜得多，要涉及到包括勞動關係、社會保障、社會穩定、政策協調等方方面面的問題，工作難度大、涉及部門多。由於多年來法律、法規對於勞動關係調整的不規範，加之部分企業有法不依，不落實勞動法有關的強制姓規定，致使部分企業在破產時職工權利受到一定程度的損害。這種現象集中地表現於如下三點：1、醫療保險預提費用的不落實。2、企業破產是職工安置費用、解除勞動合同補償金所需費用嚴重不足。3、規範企業破產的法律法規嚴重不足。”

唐旭山說到這裡，見李元焯書記若有所思，但沒有開口的意思，頓時有些猶豫下面的話還要不要說，這時候蕭宸微微笑道：“那作為地方上的主要領導，旭山同志你有什麼想法嗎？”

“有幾點不成熟的看法。”唐旭山說到。

蕭宸笑著道：“那你說說看嘛。”

唐旭山看了眾位領導一眼，說道：“為了有效解決上述問題，有如下幾點設想：一，加強政斧職能部門的監管力度……總之，市場經濟體制越健全，市場競爭將越激烈。被淘汰出經濟執行體系的企業將越來越多，受企業破產而影響生活的企業職工將越來越多。在這樣的趨勢下，透過立法的形式保障破產企業職工合法權益將越來越迫切。健全的法制加上有力的監管才是妥善地保護職工正當權益的有效途徑。”

……這次會議開得算是比較圓滿，唐旭山和黃玉禾的要求得到了部分資金滿足，雖然仍有一部分缺口，但至少可以撐一段時間，解決一些經濟特別緊張的家庭面臨的問題。

散會後，李元焯書記笑呵呵地送走了唐旭山和黃玉禾，然後笑著朝蕭宸和餘可為招手道：“蕭宸同志、可為同志，你們現在還不忙吧？來來，到我辦公室坐一會兒。”

蕭宸自然知道是怎麼回事，笑著說好。餘可為最近很不想跟蕭宸搭邊，但李元焯書記相邀，他卻是推不得的。再說，元焯書記把他和蕭宸一起叫上，莫非是想為他們說和？餘可為心裡有些料不準，自己和蕭宸鬧翻，說句誅心的話，元焯書記應該高興才是啊，怎麼還反而把自己叫來了？

不過餘可為也沒深思，去就去吧，談就談唄，沒什麼大不了。

然而，就在元焯書記笑呵呵地開啟大門之後，首先映入眼簾的，就是一個他很熟悉的人面色嚴肅地坐在裡面看著他——中央書記處書記、中紀委副書記李明昭。

元焯書記一開啟門，李明昭書記就站了起來，緩步走過來，對著餘可為面無表情地道：“餘可為同志，我是中央書記處書記、中紀委副書記李明昭，我們懷疑你在擔任彭城市委副書記、市長期間，有重大違紀行為，現根據中央有關指示和中紀委常務會議決議，對你實行雙規，請予配合。”

餘可為頓時愣住，目瞪口呆——

嶽清蘭在此前的工作經歷中從沒碰到過這樣的情況，案子辦到這種地步，竟然卡殼了！餘可為