第018章 看起來不錯

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題之後，彭濤想到了這個人，如果用他將運輸公司的改革工作承擔下來，在當前情況下不失為一個十分理想的選擇。

彭濤心裡非常清楚，他擔任黃鋼董事長兼黨委書記、這個大型鋼鐵企業的一把手已經三年多了，現在黃鋼重要的二級單位的一把手絕大多數都是自己一手提拔或者自己的人際關係圈中普遍認可的人物，而運輸公司作為一個輔助單位他便沒有刻意要求，聽從了總經理何儒的意見。對於當前面臨的改制工作，在彭濤的心目中要更多照顧中層幹部的利益，因為他們是他彭濤推進各項改革工作的依託。他也清楚地知道，作為政斧部門在改革中的最大難點就是一些領導幹部的利益在改革中難以保證，是影響改革順利推進的關鍵所在。在運輸公司改制中出現的問題，無形中也從側面敲了何儒一下。彭濤在董事會上明確表示，對於運輸公司的一把手的新人選，他批示組織人事部門必須嚴格按照組織程式，將真正合適的人推薦上來。其後的結果，就有了組織部的副部長王智剛的上任。在彭濤看來，這是黃鋼有史以來少有的真正明煮，集團公司的各董事會成員也真正從和諧順利改革的角度，確定了運輸公司總經理的人選。

對於王智剛的上任，彭濤報以很高的希望。黃鋼改革的局面必須儘快開啟，這已經成為黃鋼目前工作中的重中之重——

在省城通往黃龍市的高速公路上，一輛黑色的紅旗車在急速行駛。副駕駛上坐著位女同志，看不出她化了妝，給人以利索幹練的感覺，她就是省國有企業監事會03辦事處的主任鄭麗敏。後排座上是位是位上了歲數的老者，面色白淨，頭頂的頭髮基本上白了一半，他就是03辦事處的主席趙西城。

“趙主席，我們03辦事處去年底負責著江鋼的監督檢查工作，是一家大型的工業企業，任務本來就很重，怎麼這次又把黃鋼給我們了？”看上去，對03辦事處再次被派駐進入黃鋼，作為主任的鄭麗敏有點情緒，“江鋼要改制，監事會工作處一直在催促我們儘快提交報告。現在黃鋼被劃撥到省裡，國資委又把江鋼給了我們，你說讓我們怎麼保證工作程序和報告質量？”

“我們辦事處的任務是比其它辦事處重了些，不過呢，這次讓我們進駐黃鋼，監事會工作處給我們辦事處從社會上選派了4個註冊會計師，人家其它辦事處才二、三個人。這樣啊，就能保證我們的工作進度了。”趙西城從來都是一幅不緊不慢的模樣，繼續平靜地說道，“我們辦事處可以分開工作，這次你和我先打頭陣，前往黃龍市將住宿安排好。讓老史他們幾個先在江鋼呆幾天，將結束工作做一做，我們只好兩邊同時開展工作了。”

“趙主席，黃鋼一直歸國家部委管理，你說怎麼這次會下放到省裡？我在經貿委工作時可就早就聽說省裡多次要求將黃鋼劃歸到我們省裡，但都沒有結果。你說，這次為什麼能突然劃到省裡呢？”鄭麗敏問道。

“調整國民經濟的戰略佈局，是當前我國國企改革除了企業改制之外另一項十分重要的任務。黃鋼在我省境內，這幾年與江鋼和其它民營鋼廠比，它的發展並不算太快，這次國家將黃鋼劃歸到省裡，目的是讓我省與其它鋼鐵企業共同進行資源整合。這也是‘振東辦’成立以來的一件大舉措。”趙西城停頓了一會兒，長長出了口氣，又清了清嗓音，“我前幾年參加國家組織的鋼鐵產業規劃會議，許多專家對鋼鐵行業的無序競爭頗有微辭啊。我省雖然是個鋼鐵資源大省，也算鋼鐵生產大省，但不屬於鋼鐵強省啊。我們省的鐵礦石資源儲量，從目前開採情況看，只能滿足現有生產能力的50%多，仍需要大量進口鐵礦石。現在國家正加緊調控鋼鐵建設專案，但鋼鐵熱卻一浪高過一浪，大大小小的鋼鐵廠仍在上馬，國家加緊對現有鋼鐵企業的整合已經迫在眉睫！”

“我怎麼聽說江鋼的改制方案省