第027章 蕭宸主任

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女同志卻可以開運輸公司各式各樣的型號運輸、起吊、裝卸類的車輛，在職工中有著極高的威信。

“王經理，我這兒正有事忙著呢，你找我有什麼事啊？”田萱手上仍然帶著手套，好像有什麼事催著她要馬上去處理，一腳門外一腳門裡就心急火燎的問道。

“來，田主席，坐。有件事必須請你田主席出馬，你彆著急，坐下來慢慢聽我說嘛！”王智剛並不著急，只是熱情地招呼田萱坐下，同時忙找來茶杯泡上茶，“集團公司將我們運輸公司作為改革的試點單位，領導們對我們能否搞好改革抱有極大的希望。我從機關下來對運輸公司的情況還不夠了解，基層管理經驗也不足，今天找你來，有些事想和你商量商量。”

“運輸公司的改革方案不是由集團公司決定嗎？還要找我這個掛名的工會主席做什麼，你有什麼話就和我直接說不就得了。”田萱一向快人快語，“據我所知，哪家國有企業搞改制，最多在職工安置方面聽聽職工的意見，讓職代會透過一下。我們集團公司已經在職工身份置換方面出臺了方案，且已經職代會透過了，現在還能有什麼事啊！”

“我們國有企業的職工是國家的主人，當然我們運輸公司改制方案的制訂也可以聽聽我們運輸公司職工的意見啦。”王智剛不慌不忙地說著，同時反問道，“我從來沒有聽說過國有企業不講職工的主人翁地位了，也沒見哪個中央檔案提出在改革中不讓職工參與，不聽職工的意見啊？”

“檔案是檔案，中央精神是中央精神，但實際情況是這些年我們的改革一般沒有職工什麼事，當然也沒我這個工會主席什麼事。”田萱用異樣的眼光看著王智剛，似乎覺得王智剛太不可思議了，一個經理怎麼連工會幹什麼都不懂，“工會嘛，不就是收收會費，組織文娛活動，搞搞勞動比賽，再就是搞個捐款啥的。你王經理還要讓我這個工會主席做點什麼？改革方案什麼的，是集團公司領導考慮的事，是你們運輸公司的領導們考慮的事。”

“我看你田萱這個工會主席有點問題啊，你作為勞模幹實際工作行，思想政治水平還真有待於提高啊。”王智剛目光盯著田萱，表情有些驚訝，“無論我們的黨章還是憲法，明確寫道工人階級是領導階級。既然工人階級是領導階級，我們的工會怎麼就不該參與到企業的改革中去呢？你工會主席可不應當不明白這個道理啊？”

“那些說是說，具體事上何必當真呢。那樣的話，我們工會怎麼與黨政領導處理好關係呢。我只知道，工會工作是在黨和政斧的領導下開展的，也就是說領導說讓怎麼辦，工會就怎麼辦。”田萱作為一個基層工會主席，對於王智剛今天這一番話，懷疑王智剛在套自己，便決不想輕易上套，“王總，你對我是不是有意見啊？有你就明說，何必和我繞來繞去的。”

“亂彈琴！你說的這叫什麼話。我王智剛到運輸公司才幾天，怎麼會對你有意見呢？我今天找你來，就是要讓你透過工會組織來聽一聽廣大工人對我們運輸公司改制的想法，從而使我們的改制工作在遵循國家方針政策的情況下更能符合廣大職工的切身利益。”王智剛表情十分嚴肅，話說得也十分真誠，“希望田主席能真正發揮好工會維護工人切身利益的根本職責，組織好廣大職工真正參與到我們的改制方案的制訂中去。”

“你今天說的是真的？呃呵，我當你套我，或者和我開玩笑呢，對不起，對不起，王總。”田萱滿臉堆著笑，伸出手握著王智剛的手，“我代表廣大工人，真誠地謝謝王總，謝謝你支援工會工作，謝謝你這麼關心廣大工人。你常年做黨務工作，政治覺悟就是高啊。你作為行政領導提出把維護職工在改革中的利益放在第一位，還要讓工會參與改制方案的制訂，更要感謝你能真正去維護他們的切身利益，而不像其他領導僅僅是停留在口頭上。”