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面書生形象,在分管的城建、交通、國土、規劃等領域,大刀闊斧施展拳腳,整曰奔波於廢墟瓦礫之間,搞了不少頗具特色的亮點工程,又維持了吳城古城區的風格風光,於普通百姓中贏得“本地實事市長”的讚譽。

在廣大機關幹部和普通市民眼裡,王和其人既無前任董書記的張揚、專橫,也比任市長更加寬容、務實、低調,應當是一個理想的市長人選。可是,華夏的事情從來就不是一加一等於二這麼簡單,王和的市長之路絕不是憑藉草根之民的粗淺印象就能成就。

在他身上,還有一個十分明顯的弱點,可以說相當致命:步入仕途這麼多年,他幾乎沒有在組織、人事部門任職的經歷,也幾乎不曾擔任過某個區域姓基層單位的負責人,因此,他就不像很多領導幹部那樣,擁有自己的山頭、圈子之類。這樣的狀況,於平常也許是個優勢,少了許多人事糾葛,落得省心,可現在到了需要人氣、勢力相呼應的時候,明顯就成了一條不可彌補的短腿。

此時,王和非常清楚,蕭書記、任市長那兒功夫全在平時,這會兒再臨時抱佛腳已無多大意義。四套班子裡的那幾十個成員,遠近疏密也早已成型,絕不在一時一事之間可以輕易改變。最關鍵處,是各個部門、單位那一百來個正處級負責人,下邊將要進行的明煮推薦,不論是個別談話還是集體測評,應該都有發表意見的機會。他們手中的那一票,即使不能直接決定最終結果,至少也會影響局勢的走向。現在,爭取這部分人的支援,變得至關重要。

“形勢確實不容樂觀。”一番冷靜分析後,王和再次得出如是結論。

“這麼說來,形勢的確有些逼人。”黃平附和道。

“說說你的想法。”王市長投來信任與鼓勵的眼神,照例希望先聽聽黃平的意見。

“趕在關處長他們到來之前,把有關人的工作做了,能爭取的儘量爭取。”黃平說。

“這個時候做工作管用嗎?”王市長如是問,但並不代表他真的懷疑。

“對有的人可能作用不大,對有的人肯定有用,關鍵是針對不同物件採取靈活多樣的方法,一把鑰匙開一把鎖,各個擊破之。”黃平信心滿滿。

“哦?具體說說。”王市長來了興趣。

黃平提出了一個“保、丟、爭”的方案。在他看來,這些年裡,由於市裡黨政一把手之間矛盾明顯,吳城官場也涇渭分明地形成幾個山頭,特別是面前名冊上這一百多個正職領導幹部,多數涇渭分明,蕭書記來得晚,還沒有形成自己的一班子人馬,現在要麼是前市委董書記一派,要麼是市長任選平一黨,也有一些是兩邊討好、搖擺不定的中間騎牆派。

就目前態勢而言,如果最終結局果然如現在分析的這般,形成王和、杜秋聲、趙介民三足鼎立之勢,那麼,力量分佈就會呈現一個比較複雜的局面。撇開王和,先說杜、趙二位,他們兩個分別是任市長與蕭書記的人,這在大家已成共識。

一般情況下,蕭派中人必然擁趙拒杜,任派中人必定擁杜拒趙,蕭書記雖然還未形成自己的班底,但書記畢竟是書記,對於騎牆派的影響力自然更大不少,所以也未見得比任市長手裡的票數少。這樣一來,杜、趙二位先就失去不少選票,天然形成一些對立面。話說回來,官場中事往往錯綜複雜,真到投票、打分、上天言好時,又未必一定如此。

譬如不少蕭書記麾下的騎牆派,或出於嫉妒,或因為不服其能力水平,或在工作中曾經有過某種過節,或緣於另一種更復雜的人際關係,對趙介民並無好感,手中一票卻不肯投於趙介民。反之於任派陣營,亦然。那趙介民雖然是省裡下派的後備幹部,擁有雙碩士學位,可畢竟年紀輕資歷淺,想在吳城官場一步登天,不經過常務副市長直接幹市長,又豈能讓那些打拼煎熬了大半輩子

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