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批和用人登記制度，並實行用人指導。加快勞動力市場立法，維護勞動力市場秩序。
還要積極開展再就業培訓。實行在政斧指導和扶持下，個人自學、企業組織和社會幫助相結合的辦法，大力開展再就業培訓。根據失業、下崗職工實際情況，制定培訓目標和計劃，確定培訓內容和方法，突出艹作技能、創業能力和市場適應能力訓練，提高失業、下崗職工再就業能力和整體素質。對組織失業、下崗職工參加再就業培訓，可給予一定的補貼。勞動力市場建設和促進再就業的經費，由財政部門核撥。
最後一條，則是加快社會保障制度改革，完善社會保障體系。章平昌要求建立健全覆蓋城鎮全體勞動者的養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險制度。參加養老社會保險的單位的失業、下崗職工，無論以何種方式實現再就業或不再就業，其參加養老社會保險前的連續工齡視同繳費年限，與參加社會保險後的繳費年限合併計算，待達到法定退休年齡時，按規定享受相應的基本養老保險待遇。下崗職工到新單位就業，並與原單位解除或終止勞動關係的，隨新單位繼續參加養老社會保險。
有條件的企業，對距國家規定退休年齡不足五年的下崗職工，經本人同意，可實行內部退養，由企業發給生活費，待達到法定退休年齡時，再辦理退休手續，按規定享受相應待遇。退養期間，企業和個人應繼續按規定繳納各項社會保險費用。最佳化資本結構試點城市破產的國有工業企業，其職工距國家規定退休年齡不足五年的，經本人申請，可以提前退休。
會議過後，不僅是朗柳一片譁然，連省委省政斧都立刻驚動，嶽定淵書記、劉中時省長等省委省政斧主要領導紛紛打電話來朗柳，詢問這些要求是怎麼商討出來的。楊浩元書記吃不準省委的具體意思，他個人覺得章平昌和蕭宸這一次步子太大了，恐怕要出事，乾脆把自己撇出來，道：“這個事情我不清楚，是章平昌市長和蕭宸副市長商量出來，沒有經過我就直接下達了的一個要求……”
省委和省政斧那邊聽了楊浩元的這個話，也沒多說什麼，就掛了電話。
就在楊浩元和章平昌、蕭宸都覺得事情已經平穩地過去了之後，第三條的人民曰報頭版頭條刊登了評論員的署名文章：《改革先鋒——朗柳市政斧再就業工作會議帶來一陣新風》。
同曰，中央黨校副校長杜言平在黨校《理論動態》發表文章：《對朗柳市政斧再就業工作會議的思考》。
朗柳，特別是朗柳市政斧，忽然間成為萬眾矚目的焦點。
（未完待續）
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