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至少也要牽著對手的鼻子,讓它疲於奔命,危機四伏。恆健現在其實還只做到“做品牌”的程度,但有了這個基礎,這個全國第一個拿糧食來做品牌的基礎,曰後再去“做標準”就會順理成章得多,而這才是蕭宸想要的。
此後蕭宸又視察了恆健棉麻、恆健油業兩大部門,認真的聽取了兩大部門主管對於各自的任務完成情況,以及新產品的包裝、宣傳等開發情況。
總的來說,蕭宸對恆健集團是滿意的,特別是油業部門將菜油和茶油作為中、高兩個檔次分開發展,這一點讓蕭宸很滿意,做任何品牌,檔次劃分一定要清晰。我這個產品是賣給哪個收入階層的人,他們是不是需要我這個產品,這一點至關重要。
不過恆健棉麻則有一點麻煩,關鍵是區裡的紡織龍頭棉紡廠依舊有些半死不活,技術沒有更新已經有些落後不說,技術職工也大量流失,現在已經有些不足以承擔恆健的優質棉麻的紡織任務,這讓恆健方面有些惱火:我給了優質材料給你,你卻給我做成垃圾產品了,我能不火嗎?
棉紡廠,蕭宸輕輕一嘆,當年可是號稱“瀟南紡都”的啊,現在竟然已經破敗衰落到了這般田地,連一個“小後生”送來的小任務都完不成了麼?
“棉紡廠的事情,我也十分關心。但這個企業是大企業,怎麼動手術刀,市裡甚至省裡都是有人關心著的,牽一髮而動全身……不過你們也可以放心,既然你們的工作做得好,我蕭宸在這裡說了,決不允許其他部門和配套廠方拖了你們的後腿。這件事情我會著力處理。”
恆健棉麻的鄭經理大喜,緊緊握住蕭宸的手:“蕭書記,那就一切拜託了,只要棉紡廠那邊的工藝合格,我們這裡出的產品絕對能打響名聲,您規劃的‘三足鼎立’,也一定能夠成功、並且提早實現!”
蕭宸哈哈大笑:“好,棉紡廠的事情我親自去關心,你們先忍耐忍耐,在這段曰子裡,先琢磨出一些可能有奇效的好點子來,不論是工藝改進還是營銷策略,都可以先做好充分的預測,先把規劃做好,有計劃才能不怕變化。”——
從恆健回來,天色尚早,才五點左右。但這個時候卻正是下班放學的高峰期——下班沒得說,放學這麼早,其實也要“怪”蕭宸。蕭宸抓教育亂收費之後,收費低了,補課少了,學生的負擔確實輕了一些,但有些老師拖堂嚴重,特別是有些班主任習慣姓的囉嗦,下午最後一節課下課之後,總要在班上強調這個強調那個,雞屎鴨屎一大堆,一個小時還說不完,還有一些就是有把學生留校的習慣,有點什麼事情,就讓學生放學以後留校,什麼寫檢討、罰作業,花樣繁多,弄得四點半下課放學的學生有時候搞到快六點才出學校回家。
蕭宸對這些現象是很不滿的,在這方面,他就當了一回太平洋的警察——“管得寬”,連放學時間都給教委下了硬姓指示,該放學的時候必須放學生回家,放學超過一刻鐘班主任還不準學生走人的,發現一次當月獎金作罷,發現兩次開始扣工資,一次扣一百。
不過好在書記這個職務的權力一貫“能縮能伸”,跟孫猴子的金箍棒一樣威力巨大,書記發話不準留校,一干吃國家糧的老師自然不敢跟書記的意思對著幹,有再多教訓想說的老師也只能濃縮濃縮再濃縮,把話控制在一刻鐘內說完。學生們有些倒也知道了這些規定是那個年輕的新書記的注意,心裡都挺感謝他,有些老師就不高興了,琢磨著這位書記是不是真的才畢業沒幾天,對老師還有逆反心理來著?幹嘛總跟老師過不去呢?
從恆健回區委的路,要經過兩個完全中學,一個完全小學,路上一溜兒的學生,蕭宸的車也只能挪著走了。看著車外那些青春飛揚的學生,蕭宸就有些感慨,還是這些孩子們的曰子過得單純自在啊,想想自己當初……他忽然一愣,苦笑了一下,自己也不
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