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之後，有點信了。
那次登山也太自傲了。如果虛心坐下來，多聽僧人幾句，也許會多獲得一些資訊——是不是三十歲這年有道劫，這裡不順，那裡也不如意呢？
任志遠出了事，自己想調離的希望也破滅了。
那麼，就只能在教育局好好地幹。
……
他想好好幹，但別人不允許啊。
週三上班時，小張通知下午開總結會議。
陶局先總結了這次省廳檢查，做到了兩個滿意，一是廳領導滿意，二是市領導滿意。
特別表揚了馬小松，魯局在彙報材料上的把關和提煉。絲毫沒說陸皓明花了功夫。最後臉色一沉，用痛心疾首的口氣問大家：“機關是什麼？”
沒有人回答，因為沒有標準答案，也不知道陶局要說什麼。
陶局說：“機關就是為人民服務的地方，不是你高興就幹事，不高興就不幹。不是你想走就走，可以任意來去的集市。
最近有一些人對組織安排的事，儘量推，儘量拖。甚至罷工。
這些現象說明了什麼？說明有些人喪失黨性，沒有一點責任心。沒有責任心的人是好人嗎？
不是，在單位就不是一個好乾部，在家庭就不是一個好父親好母親。有些人自以為有點本事，其實本事不大。再這樣發展下去，何去何從，請他自己想清楚。”
大凡是機關裡工作的同志，要是聽不懂領導講話的弦外之音，那就只能自己到牆壁上去碰一碰。免得今後碰得頭破血流，還不知道在什麼地方碰的。
教育局的同志都是有學歷的，他們立即明白了陶局所指，說盡量推，儘量拖，甚至罷工，就是指陸皓明。
會議開得殺氣騰騰。看來，馬小松在陶局面前狠狠地告了陸皓明一狀。
陸皓明也無可奈何，陶局又沒點名。
回到資料室，他把門一關，心情糟糕極了。
這時，手機響了，陸皓明一接聽，是劉所長打來的。
“陸主任，志遠捲入得比較深啊。”
“是嗎？深到什麼程度？”
“具體情況不清楚，我只能告訴你這麼一個結果。”
“哦，那謝謝你啦。”
“不用謝，我們都是朋友。我也替他找人。你一個大主任，也幫他找找關係。”
這句話證明隔行如隔山，他們分屬兩個不同的系統，說明劉所長還停留在汪局長當政的時代。
那個時候，一個年齡沒到而要上幼兒園的事，他陸皓明確實一個電話就可以搞定。就算劉所長一個什麼親戚要調動，只要是教育系統的，他可以求汪局長辦到。
時代變了，劉所長對他的處境渾然不知。難怪上次打電話給他，他打完那盤牌，馬上就回話了。
“我也會想辦法，放心。”陸皓明說。
能想什麼辦法呢，不過是一句哄鬼的話。他只盼著劉所長努力了。
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