第132章 初見方堃＼/＼/騎虎難下

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圍下度過了。下午五點，辦公室裡面的人一掃而空，沒有一人留下。

但李飛在資料終端看到的資訊讓他有些不再那麼淡定。

相對於前一天，整體的工作量直接下降了40%，近乎腰斬。李飛安慰自己，也許是因為王主任壓抑的久了，大夥兒需要徹底的釋放一下，時間還早，以後應該可以慢慢追回來。

李飛沒有走，他在翻看之前的年資料和月資料，自己曾經創造的歷史還在，依然是像一個高不可攀的山峰一樣在那靜靜地矗立著。

看著那個高聳的統計圖，李飛竟然有些莫名的被當年的自己感動。

太不容易了，用近乎搏命的方式贏來的尊重，回想起來依然心潮湧動。

自他離開後，效率相比以前平均提高了20%，應該得益於他的那種快速校對方法，此後就一直平穩，沒有太大的升降。但工作量相較以前明顯大了許多，後臺資料也顯示公司的出版發行量比起自己那會兒增加了不少，這也應該是公司擴招的原因。

升龍大廈只是一個分公司，對於整個集團來說，可能是一個更大的數字。

有沒有可能在現有的基礎上，進一步的提高效率和準確性呢？

李飛在後臺調取了一本書，一個人在辦公室開始校對，因為軟體進行了多次升級，所以上手耽誤了一些時間，不過很快李飛就進入了狀態。

不過李飛很快意識到，不管用什麼樣的方法，對於像校對這樣刻板的工作，一定會有一個上限，想要完成更多的任務量，只能從時間上壓榨，這樣一來，自己之前說的那些話就立即被打臉，他頓時有些慌了。

同時李飛也很清醒，為了穩住軍心，也為了儘快獲得這些員工的認可，他用了最快也是最容易的一種方式，但同樣的，這種方式帶來的後續管理難度也相對最大。

李飛在辦公室絞盡腦汁熬到了十二點，自己的效率也只有當時的60%，也就是說，即便是他現在重新去幹同樣的工作，也不可能達到當時的成就了。

他之前的努力已經相當於是天花板的存在，想要再次超越有些痴人說夢。

牛已經吹出去了，如果一個月後達不到自己所說的目標，那麼自己將面臨什麼樣的情形，李飛能想象得到。

第二天，李飛依然七點到崗，可一直到九點鐘，校對部辦公室才終於坐滿，彈性工作制也是自己定的，自然也就無話可說，但看著進展緩慢的進度條，李飛最終還是有些坐不住了。

中午，他給羅宗瑞打去了電話。

“怎麼了，李飛。有什麼事嗎？”

“我想看一下咱們分公司的薪資結構。”

“我電腦上有，鑰匙在門衛那放著，你自己過去看吧，電腦密碼是xxxxx。”

李飛開啟了羅宗瑞的電腦，調出了之前的薪資資料，開始一點點的研讀。