第二百四十章 五行之缺
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司的事情還是要管一下的，畢竟有些事情你作為老闆不拍板做決定我也不好逾越。”
“好，我知道了。”
唐澤點點頭，他意識到了這個問題。
雖然全權讓孫叔管理，但終究有些事情是名不正言不順。
“今年年底的述職例會已經開過了，是由我主持的。”
“各大分公司子公司的負責人都帶著這大半年來的財務報表過來的。”
“問題就出在這個財務報表上，資料實在是太好看了。”
“好看到根本不像是一個人間該有的公司。”
“我讓監察大隊下去走訪了一圈，沒有查到什麼問題，後來我自己悄悄的查了一遍。”
“不查不知道，一查嚇一跳。”
說到這裡，孫叔臉上露出一抹怒氣。
“原先我們招的那些精明能幹又吃苦耐勞的員工很多都被打壓開除。”
“但是相反，他們的親戚一些酒囊飯袋的膿包，卻能夠身居管理層的位置。”
“另外就是很多子公司分公司明年賬面是一套，但背地裡的賬面又是一套，跟供應商合作材料商合作，銷售商合作三方他都吃。”
“貪得無厭，蠻橫無理！”
“再加上現在康利集團越做越大，在華夏民間的聲譽更是如日中天。”
“我們的福利又好，很多年輕人就想進來。”
“可有些子公司你想要進來，那就得付出點什麼。”
唐澤自然明白孫叔說的是什麼，女孩子付出的無非就是身體，至於男孩子那要麼是金錢，要麼也不排除女性管理喜歡。
尤其是康利集團的招工，面向全社會的同時，是對一些家庭貧困吃苦耐勞，或者說身體殘疾，退役退伍軍人優先。
這些人你說他們能有什麼關係？
沒入職的倒也還好說，大不了就不幹，但入職了之後……
唐澤甚至都不敢想。
深深的吸了一口氣，壓下了內心的憤怒。
“監察大隊呢？他們內部是不是也有人在做這些事情，或者說他們拿了太多的好處了？”
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