第一百七十九章 面向世界，人才緊缺

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個生意人手裡，這十個億能夠創造出來的價值，要遠遠的超過。

如果拿去投資，那所得到的收穫恐怕更加不可想象。

“你這個想法真是新奇，每一次都秀到我了。”

“那這樣吧，既然你在漂亮國，漂亮國康利集團分公司的元件就交給你了。”

“不過念澤集團跟康利集團的分公司還是要分開來。”

“以後念澤集團可以專攻醫藥領域。”

“回頭我把白血病特效藥的藥方跟各種工藝全部都發給你。”

“說到這裡，我覺得這樣還是不大保險，他們畢竟都不是什麼傻子，而我們在人家的地盤上，如果水磨功夫慢慢侵蝕這個藥方，難免不會落入他們手裡。”

桃子有些猶豫，如果僅僅只有漸凍症特效藥的配方，她還不怎麼擔心。

但白血病特效藥的價值太恐怖了。

“放心吧，他們如果想要真正掌握這個配方，最起碼得十年，但十年的時間康利集團會停下來，等他們嘛並不會到時候我們的發展將遠超這個世界。”

“屆時這種東西對於我們而言也是無關緊要的了。”

“他們想要的話那就拿就好了。”

唐澤對自己，對康利集團，對系統有著無比強烈的自信。

如果真給他十年的發展時間，他自己都不敢想象康利集團究竟能到一個什麼樣的地步。

到時候恐怕太空旅遊都不是一件不能實現的事情。

那時人類文明，真正邁向太空，走出太陽系都有可能！

所以目光要放的長遠，他從來沒有隻拘泥於眼前一時的利益。

“行，既然你心裡有數，那就按你說的來吧。”

“就是其他四個國家的分公司組建，你也要派信得過的人過去，別到時候所有的一切都給其他人做嫁妝。”

“放心吧，我還是有數的。”

雖然他身邊沒有幾個能夠信得過的人，但他有系統啊。

專業的管理團隊，雖然價格稍貴，但絕對是勝在中心能力夠強。

掛掉跟桃子的電話之後，唐澤想了想，也就開始安排這件事情了，孫叔必然是要留下來鎮守康利集團總部的。

而另外三大國家的分公司，雖然有專業人員負責，可唐澤還是想培養出一批屬於自己的人，畢竟人都是感性的動物。

總得給自家員工晉升的機會吧。

除去桃子，唐澤唯一能想到的就是林音。

這丫頭雖然學歷不怎麼高，但人勝在吃苦耐勞，而且腦子又靈活，轉的快。

另外想想還差兩個。

對於公司的瞭解他還真不如孫叔，所以唐澤直接一個電話將其叫到了辦公室裡。

“找信得過的年輕人，還要機靈點的。”

“說實話，你是真會給我找難題，我這每天忙的連週轉連休息的時間都沒有。”

“不過好在我那邊之前做了資料歸類，等我回去找找。”

“還有就是現在訂單越來越多了供不應求，很多分公司招人的速度也很緩慢，你能不能想想辦法？”

“招人緩慢？”

唐澤這個時候才想起來自己還有一張招聘卡沒用呢。

“這個招聘卡是隻要是康利集團所有的分公司，全部都能夠享受到同等的招聘福利是吧？”

唐澤在心中突然問道。

【是的。】

“孫叔你先等兩天，我這邊弄完點事情，立馬就去把這件事擺平。”

“另外人你要是找好了，直接讓他們來辦公室找我。”

“先讓林音過來。”

孫叔點點頭，離開了辦公室，林音很快就趕了過來，見到