第455章 不拘一格用人才

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

“你們就想著從國資委裡面調人，當這個青北汽車配件廠的廠長，我們為什麼不把眼光放開點，從這個青北汽車配件廠廠裡面選？”徐遠舟面色沉沉的說道：“青北汽車配件廠裡面才有真正懂管理會銷售的人才，我們何必又捨近求遠？”

“從青北汽車配件廠裡面選？”顧誠吃了一驚，說：“青北汽車配件廠可是副處級單位，那裡哪裡有合適的人選？”

蔣順豐也說：“別說是青北汽車配件廠了，就是我們整個國資委系統，恐怕也難找出一個真正能夠勝任青北汽車配件廠廠長的。”

徐遠舟知道，顧誠和蔣順豐還是沒有跳出這個級別的怪圈，他不由得加重了語氣說道：“汽車配件廠是企業，只要懂經營管理的人才就成，我們為什麼要拘泥於副處級這個觀念？在企業管理上，難道級別越高，管理水平就越高嗎？照這麼說，馬勝利是正兒八經的副處級，他應該把青北汽配廠管理的很好才對，可為什麼會把青北汽車廠搞垮？企業需要的是管理人才，不是官員，更不是所謂的級別！所以想要把青北汽車配件廠抓上去，我們市裡邊首先就要打破這種觀念，有才能者上，而不是夠級別者上！”

顧誠雖然心裡還不是特別的贊成，但畢竟徐遠舟才是政府的一把手，他這麼說，自己當然不好再反對了。

蔣順豐見顧誠都不再堅持，當然更不敢再說什麼，便囁嚅著問：“徐市長，您心裡是不是有了合適的人選？”

徐遠舟臉色緩了緩，說：“有倒是有一個，但我還不能完全確定，明天我們到汽車配件廠開一個座談會，第一聽聽汽配廠職工代表們的想法，第二個也想看看這個人具備不具備當這個汽車配件廠廠長的威望和能力，屆時讓汽配廠的職工們自己來決定他是否適合當這個汽車配件廠的廠長。”

“徐市長，這個辦法不錯。”蔣順豐恭維道。

顧誠聽了蔣順豐的話，氣的在心裡罵道：媽的！哈叭狗.......

.......

今天的座談會由蔣順豐主持。

他先痛不癢的回顧了青北汽車配件廠的光榮歷史，然後涗：“市委、市政府對青北汽車配件廠十分關心和愛護，昨天，徐市長親自到青北汽車配件廠來調研，並且在調研中發現了青北汽車配件廠廠長馬勝利違法亂紀的一些事實，現在馬勝利已經被市紀委兩.規，今天的這個座談會就是在徐市長的倡議下召開的，下面有請徐書記做指示，大家熱烈歡迎！ ”

大家這下明白了，馬勝利被抓，原來是徐市長微服私訪造成的。

現場響起了熱烈的掌聲！

徐遠舟的手往下按了按，示意大家停止鼓掌，他知道工人們不喜歡聽長篇大論，而是長話短說，直奔主題：“首先我宣告一下，我提議召開今天這個座談會，不是來做指示的。在座的都是青北氣車配件廠的職工，同志們，我只問大家一句話：青北汽車配件廠如果破產，大家願不願意？”

像商量好事的，青北汽車配件廠的職工們幾乎是異口同聲的說道：“不願意！”

徐遠舟點了點頭，微笑著說：“好！既然大家都不願意，我想問問大家，你們為什麼不願意？”

“破產了，我們就下崗了。雖然有一些補助金，但那又有什麼用？”有人回答說。

有的人說：“徐市長，像我們這把年紀，離開了廠裡，打工人家嫌我們年紀大，又沒有其他什麼技術特長，能幹什麼呢？

蘇新興站起來說：“徐市長，我們青北汽車配件廠要裝置，有裝置，要技術，有技術，現在的汽車產業蓬勃發展，應該正視我們青北汽車配件廠發展的黃金時期，我們廠為什麼王小二過年一年不如一年？全是因為馬勝利那個王八蛋，他把我們廠的訂單全部挪到了他自己的德勝汽車配件廠了，市