第261章 人事調整

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

現在，縣裡還缺一名副縣長。

最好的方式當然是從雲湖現在的正科級幹部裡面提拔。

這樣的好處顯然是顯而易見的：第一，可以提升本地幹部的工作熱情，覺得有奔頭，有前途，官場上就是這樣，一個蘿蔔一個坑，越往上去越是金字塔結構，升一名副縣長上去，其影響的不僅僅是一個人，後面會有大批的人都要動一動，挪一挪，對本地幹部來說，當然是福音；

二是本地幹部熟悉當地的鄉土人情，工作起來上手快，不需要那麼長的磨合期；

三是自己熟悉的幹部，易於掌握。

徐遠舟最擔心的，還是怕到時候市裡空降一名副縣長過來。

他決定未雨綢繆。

縣委先研究出個副縣長人選，然後再親自去趟市裡，和市委書記鄭潤林、市長宋曉雲、組織部長方明溝通。

提誰呢？

實際上，徐遠舟早就有合適的人選。

這個人就是青湖鎮黨委書記鄧中華。

鄧中華在上次應對突發洪災和此次處置松湖村未遂聚集事件，給徐遠舟留下了深刻印象。

尤其是松湖村這次未遂聚集事件，青湖鎮反應快，第一時間就通知了縣委，為縣委處置松湖村事件，贏得了寶貴的時間，這也可以看出，青湖鎮平時對基層組織的建設管理比較到位，不像雲山鎮和城關鎮，渾渾噩噩，關鍵時刻就成了睜眼瞎。

副縣長人選確定，下面就是儘快確定雲山鎮和青湖鎮的書記人選。

雲山鎮書記鍾曉明和鎮長毛利軍雙雙被留置審查後，鎮黨委書記一職暫時由副書記柯金根代理，鎮長職務則由副鎮長秦勇代理，徐遠舟從側面瞭解過，柯金根之前和遲光明走的比較近，而且能力一般，徐遠舟便想讓青湖鎮鎮長姜玉白到雲山鎮任黨委書記，青湖鎮黨委書記一職暫時仍由鄧中華兼任，等到了年底，縣人大透過鄧中華的任命後，再不擔任青湖鎮黨委書記，這樣又空出一個鎮黨委書記的位置，到時再安排一個合適的人擔任。

姜玉白調走後空出來的鎮長位置，徐遠舟覺得，應該仍然由青湖的幹部接任，這樣對青湖本地的幹部也是一種激勵。

副鎮長範天澤是青湖人，在青湖擔副鎮長有四年，對青湖鎮鎮情十分了解，讓他擔任鎮長，是個不錯的選項。

最令徐遠舟頭疼的，還是縣交通局局長的位置。

發展旅遊、改善交通是徐遠舟改變雲湖經濟落後局面的重要舉措之一，因此，交通局局長這個位置，他必須安排一個品行端正、又有能力的幹部。

思來想去，他想到了雲湖縣’放、管、服’導小組副組長、縣便民行政服務中心主任葉偉。

縣便民行政服務中心已經走上正軌，現在的副主任劉培是根據葉偉的要求，從縣計委調過來的，現在已經可以獨當一面；把葉偉調到交通局當局長，讓劉培當便民行政中心主任，再加上已經答應白遠，調蘇沐涵到便民服務中心當副主任，這樣便民服務中心的領導力量並沒有削弱。

但這只是徐遠舟個人的初步想法，牽扯到如此多的幹部調整，肯定要在常委會上過會。

現在的當務之急，首先要形成共識，讓鄧中華當上副縣長，為後續的人員調整做準備。

於是，他吩咐辦公室主任丁呈祥：“丁主任，你馬上通知許勤同志和劉偉杰同志到我辦公室來一趟。”

丁呈祥一聽，馬上回答說：“好的，徐書記，我現在就通知。”

他馬上給打電話給縣委副書記許勤，縣委組織部部長劉偉杰，請他們馬上到徐書記的辦公室來。

十分鐘不到，劉偉杰和許勤一前一後來到徐遠舟的辦公室。

呂勁松為許勤和劉偉杰泡好茶後，輕輕的退出辦公室，