第506章 總工辦改制

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解成一副自己什麼都不知道的表情，知道這小子還因為上次的事情，跟自己耍小脾氣呢。

也不揭穿他，而是從一旁拿起一份檔案，遞給閻解成。

說道：“嗯，你現在看看，看完了告訴我你的想法。”

閻解成結果檔案，也沒有客氣，現場就看了起來。

看完檔案，閻解成覺得拋去個人恩怨，說實話對於老劉的這個方案，他還是很認可的。

所以，閻解成將檔案放到了前面的茶几上。

說道：“領導，這真的很難想象是老劉做出來的。

這裡面除了一些內容，其他的都可以稱得上是精彩絕倫。”

閻解成覺得，他這發言很是積極了。

領導聽了閻解成這話，也是沒有表態。

這個方案雖然對於部裡的發展是有好處的。

可領導也清楚，這主要是針對閻解成的。

所以，在閻解成表示了支援的態度後，領導也是對他讚譽很高。

領導欣慰的說道：“解成啊，你小子今天的表現很好。

我們做工作有時候就是這樣，會有各種各樣的困難。

只要我們正視這些困難，總會解決的。

你這次的支援，對於部裡的改革很重要。

你放心，我們可不會叫老實的孩子吃虧。

所以，接下來在一些重要崗位上，你也盡心為咱們舉薦良才。讓有學識有理想的人，在更重要的崗位上發光發熱。”

閻解成聽了領導這話，自然是明白什麼意思的。

就這樣，半個月後，這個方案便批准了。

部裡，也到處的暗流湧動。

大家的心思都不在工作上，都在積極的拜訪領導，或者私下聯絡自己的關係。

閻解成也是在這一段時間，找了不少人談話。

這件事，不僅下面的人著急。閻解成嘆也需要做全面的考慮。

推薦什麼人到什麼崗位，也是很有講究的。

不僅要考慮資歷、功勞、學識、思想，還要考慮平衡問題。

這次改革，針對的是閻解成，部裡出現了很多的新的崗位。

重要的有，總經濟師、總設計師、總規劃師，基本都是從閻解成這個總工程師職責裡分出來的。

新的機制被稱做四大總師。

老劉本來還在得意洋洋，想著終於將閻解成的許可權縮小了很多。

可在得知閻解成支援的態度後，整個人都不好了。

用他老婆的話來說，這一次他在戰術上贏了。

可徹底的輸了未來。

閻解成支援的態度，讓領導看到了一個擁有大局觀，不在乎個人得失的好乾部。

而他，則成了反面案例。

老劉一想到自己一輩子，最後要落一個爭權奪利，心無大局，總惦記著自己的個人得失。

就一陣難受。

閻解成也是直接辭掉了部裡總工程師職位，接下來上面直接任命閻解成為專職副手，主管四大總辦和鐵科院以及工程總局。

閻解成也是索性直接卸任了鐵科院院長等職位。

梁赫波在閻解成的支援下，本以為會成為新的總工程師，

，！

結果沒想到被葛軍亮給截胡了。

自始至終，葛軍亮都覺得自己會成為新的總工，他折騰這麼久不就是為了這件事嘛。

還好粱赫波的心態夠好，不然怕是要崩潰的。

澧東來直接落了一個總設計師的位置，得到訊息的他，直接恨不得給閻解成磕一個。

畢竟，他知道是閻解成支援他的。

總經濟師是從計委直