第491章 好人好馬

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很多人，都是以前靠著軍功提拔的。雖然一直都在大力加強文化培訓學習，可說到底在文化方面還是有些欠缺。

常可欣聽了閻解成的話，也是忍不住的點了點頭。

今年六月的時候公佈了《機關和事業單位工作人員工資制度改革方案》。

這次工改自七月開始實行。

培訓內容主要有三大類。

有基礎工資、職務工資、工齡工資、獎勵工資。

實在是有些人，年輕的可以把他們所有人都送走。

還好部裡之前做了大瑤山隧道工程，積累了一些新奧法施工的經驗。

老謝如今也搬到了京城。

晚上九點多的時候，閻解成跟老謝倆人在幹校的校園裡走著。

可如今閻解成畢竟不是一般的領導，所以這該注意的他還是很注意的。

有什麼事，你就直接說吧。”

當然了，最重要的是，這姑娘長得好看啊。

不是自家閨女知書達禮，就是侄女委婉可人。

職務工資就是按照本人實際擔任的行政或技術職務，分別按行政或技術職務序列確定職務工資標準。

所以這兩個月，他們家的收入也算是漲了一大截。

王四蛋一臉認真的對著，當初帶他入伍的老營長說道。

王四蛋對面的四十來歲的漢子，一臉的溝壑，都是這些年走南闖北建設工程留下的。

而這趙中法卻是正兒八經的大學生，又有二十年的現場管理經驗，平日裡又肯動腦筋，自然是被老謝給看上了。

羊鵬港客運專線，由於地理條件限制，除了高架線路，還有很多的隧道。

對於單位大姐的話，小年輕可不是真的剛出校門，那是一句都不相信。

閻解成只是跟大家簡單的講解一下，安全與高架橋的施工經驗。

像這種場景在到處上演，閻解成也不知道自己簡單的一句話，居然會造成這種影響。

好像也是十個萬元戶，很牛逼的樣子。

反而很快便跟大家熟絡了起來。

連剛研究生畢業不到半年，在張漢良手底下乾的邵雯雯也被徵調到了專案指揮部。

別看他跟閻解成的關係不錯，來人一起幾十年了。

閻解成帶著他那標誌性的保溫杯，老謝說道：“剩下的事情，就要麻煩你了。

閻解成如今的工齡只有二十七年，他的工齡工資只有可憐的十三塊五，一年五毛錢，人人都一樣。

不怪他們都如此積極，實在是這兩年職稱評審對論文的要求越來越高。

指揮部的籌備組建工作一直持續到九月初才結束，畢竟要在全國範圍調人、運裝置，自然是快不起來。

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聽說，還有一個響亮名號叫什麼，拼命三娘。

後來才發現根本就不是這麼回事，打申請的人多了，自己這手心手背的不好處理啊。

可這位領導對他們的要求同樣的嚴厲，把別人都當成跟他一樣的怪物。

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閻解成便笑道：“怎麼樣？這次工資漲了不少吧？”

這會抽著煙，一臉蛋疼的看著這個當初他親自帶出來的新兵蛋子。

老謝嘆了一口氣，說道：“以前那都是一群榆木腦袋，中法不一樣，是可以傳承衣缽的。

閻解成敲了一下她的頭，說道：“都是小錢，我們倆的工資加起來也就比以前多三百塊錢，這四個孩子，哪一個不是吞金獸。”

簡單的儀式過後，閻解成便開始了授課，這次的課程除了少量的理