第391章 拿這個考驗幹部？真香！

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現在相比，工廠負責人會擁有較大的決策權。”

張寶成知道閻解成，這是要將所有研究所下屬的工廠，都收到鐵科院，由那個鐵資委管理。

可他們研究所以前的經費主要是他們自己解決的啊，這要是沒了工廠，他們怎麼辦？

他其實對閻解成這個舉動，心裡很不高興。

張寶成想著，這好事還都成了你閻解成的。

你當所長的時候，鐵科院管不住你，你想怎麼就怎麼。

到我的時候，你卻將高鐵研究所的所有特權都收了回去。如今連這些財政上的一點主動權都收了回去。

只不過，由於他上面的人調走了，離開了部門，去地方任職了。所以，如今在部裡需要唯閻解成馬首是瞻。

這幾年，他們這些人也算是看透了，他們部裡也在流傳著一句話。叫做流水的部長，鐵打的閻解成。

再說，這次閻解成實在是給的太多了，他完全無法拒絕。

部裡準備要新成立一個電氣化工程局，閻解成推薦他張寶成為第一任局長。

這還不算啥，第一條自主設計建設的電氣化複線鐵路京秦線工程總指揮。

這讓他怎麼拒絕，簡直不要太香了。

雖說，他在電氣化方面，在全國也是數得著的專家，可不一定能爭取到這個崗位啊。

所以說不是他張寶成這個高鐵研究所的所長太軟弱，實在是閻總工給的太多啊。

要不是他還顧及文人風骨，他都想衝著別人說一句，我張寶成是閻總工手下爪牙。

拿這個考驗幹部，真香。

閻解成看著一旁笑盈盈的張寶成，見他哈喇子都快流了下來。

便好奇的說道：“張所長，像什麼呢這麼高興。”

張寶成趕緊說道：“領導，這些想著咱們鐵科院這以後所有的工廠都都由這個鐵資委管理。

這樣就可以進行資源重組，可以讓發掘出工廠很大的潛能。

可以給我們做很多的利益。”

大家聽張寶成這樣說，便也都說了起來。

大家也都積極的討論了這種模式的優缺點，以及解決方案。

這次開會的鐵科院相關領導自然很高興，畢竟這相當是鐵科院對下面研究所進行了一次集權。

至於研究所的態度，除了高鐵研究所這個特殊的存在，其他的就不重要了。

還想不想要經費了，還想不想建家屬樓了？閻解成見大家討論的很熱鬧，他的提議也在會上全體透過了。

閻解成說道：“咱們這個新成立的鐵資委的職責是，指導推進咱們鐵科院工廠改革和重組。

對所監管工廠資產的保值增值進行監督，加強工廠的管理工作。

推進工廠的制度建設，完善工廠治理結構。

推動鐵科院經濟結構和佈局的戰略性調整。

所以說，不僅有對咱們鐵科院所有工廠的考核、統計、稽核、監督、管理職能。

還能對工廠負責人進行任免、考核並根據其經營業績進行獎懲。

所以，以後的工廠不好好做，鐵資委可能會讓大家嚐嚐鐵滋味。”

對於這鐵資委的事情，閻解成只是跟領導提了一嘴，說是鐵科院要專門成立一個領導工廠的機構，領導也沒有在意直接同意了。

鐵資委畢竟還沒有成立，閻解成只是對其中的職能有些想法，具體辦事機構還沒有確定。

畢竟，這新機構還是專職人員比較好。如果是兼職的估計大家也沒有多少幹勁。

這場會議，只是確定了拆分、重組的決定。

至於具體的細節工作，還需要大量的人去做。

閻解成準備讓籌備