第127章 做官是世界上最簡單的事情

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了一下身體，稱呼道：

“關主任。”

關之峰矜持地頷首：“雅麗科長，明天的會準備得怎麼樣了？”

語氣平緩，不帶絲毫情緒。

楊雅麗見問，立即轉身拿起辦公桌上的會議預案，用手指著上面的內容，一條一條彙報起來。

兩人隔著一米左右的距離，不疏遠，也不過於接近。

既能保證關之峰看清上面的文字，聽清她的彙報，又保持著男女之間的天然間隔。

有對上級的尊重，又很自然得體，一如往日楊雅麗對其他男領導彙報時的風格。

兩人完全是一副公事公辦的派頭，沒有絲毫的做作，更看不出任何受謠言影響的痕跡。

這太不容易了。

做為風暴中心的人物，謠言中的男女主角，此刻的會面鏡頭太敏感了。

但兩人都異常的淡定，似乎從來沒聽說過什麼謠言，也不知道有人背後議論他們一樣。

這本身就是一種態度，更是一個對謠言最有力的回答。

這又是一種自信，是對未來結果的一種必勝信念，清清晰晰的傳遞給每一個看到這一現場的人，傳遞給那些還有八卦心的好事者。

關之峰一邊聽，一邊頷首。嘴角帶著滿意的微笑。

眼看下班時間臨近，完成了工作的辦公室裡的人，開始整理下班了。

關之峰也適時結束了巡視。

楊雅麗送他出綜合辦。

路過會議室時，見裡面還在擺放會議材料，沒走進去，而是勸楊雅麗就此留步。

楊雅麗禮貌地告辭，轉身進會議室檢查去了。

至此，縣委辦的工作總算全部巡視完。

關之峰去了趟洗手間，回到辦公室後，泡了一杯茶水。

他拿起記錄本和筆，一邊回憶著巡查各科室的情況，一邊在上面記著自己對各科室的判斷提要。

連續喝了幾杯茶水，外邊的天色已經暗下來。

關之峰開啟燈，繼續回到案邊工作。

他要整理一下縣委辦各科室的情況，以便在今後的工作中，針對不同的人採取不同的領導策略。

就像父親曾經告誡過的那樣。

所謂的領導力，有一半是管理能力。

管理的要訣在於因人而異，核心在於管人，對症施策。

有的需要手術刀，有的只能以湯藥。

只要把人管理好，做官就成了世界上最簡單的事情……

凡此種種。

關之峰正伏在辦公桌上，按照當年父親的教誨，整理著自己的管理思路，一旁的手機響了。

拿起一看，是綜合科長楊雅麗的，就接了起來。