第44章 做通工作

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在此之前，做為一縣之長，對全縣主要幹部都瞭如指掌的王文清，幾乎就沒聽說過關之峰這個名字。

要不是郭凱翔和他提起，這次韓市長點名批評的彙報資料有出入的材料就是出自關之峰的手，以及鎮裡因此落實了他一個處分的話，王文清都不會注意到沙河鎮還有個叫關之峰的幹部。

但就是這麼一個不起眼的小辦事員，卻突然入了黃展妍書記的法眼。

不僅為此調整了原縣委辦主任雷子明的崗位，還立馬召開縣委常委會，出臺了一個什麼《關於加大正陽縣對重點大學畢業生幹部提拔使用力度的通知》。

事後王文清才明白，這分明就是黃展妍為了破格提拔關之峰，而提前做的鋪墊工作。

有了這個通知，又騰出來縣委辦的位置，緊接著黃展妍就提名關之峰做為這個通知的試點樣板。

說是要不拘一格降人才，擴大正陽縣對優秀人才的吸引力。

還‘不拘一格降人才’，你又不是天公，雖然挺能抖擻的。

王文清心裡不禁腹誹不已。

但他也只能腹誹而已。

他的注意力，只能轉移到研究關之峰身上。

這個以前一名不文，甚至還揹著處分的關之峰，到底何許人也？

從組織部的材料上看，關之峰的背景也很簡單。

關鍵是，他能算得上人才嗎？

如果算的話，那些辛辛苦苦在各個基層崗位，甚至副科級位置上努力掙扎的人，又算什麼？

多少人千方百計向自己靠近，找各種機會送禮送錢，不就是眼巴巴看著正科級的位置眼饞嗎？

可現在倒好，就因為黃展妍的一句話，一個四級科員，陡然成為正陽縣最有權勢的正科。

關鍵是，這個即將繼任縣委辦主任的關之峰，自己以前從來就沒正眼看過，更和他沒有任何關係。

而按照黃展妍的架勢，縣委辦主任，早晚會成為縣委常委，將來的肩膀頭也只比自己低一格。

這讓王文清心裡很不舒服。

但不舒服歸不舒服，王文清懂得什麼是韜誨，什麼是隱忍。

在官場上二十多年，他深知班子之間相處的要旨。

一旦班子成員配合不力，尤其是鬧出不可調和的矛盾，上級最先採取的行動是調走副手。

這幾乎是體制內不成文的規定。

理由是，班長有問題，那是上級領導的事情，也就是，上級的錯誤由上級的上級糾正，輪不到你這下級計較。

除非一、把手嚴重違反黨紀國法，否則，按照黨內紀律的要求，你只能先配合、服從。

很多殘酷的現實，都已經證明了這一點。

凡是單位的一、二把手間鬧得不可開交的，最終的結果都是以二把手失敗而告終。

最好的結果，如果二把手佔理的話，也是兩敗俱傷。

深諳這一官場定律的王文清，自然不想冒這個險。

何況，自己在官場的背景，根本無法和黃展妍背後的力量相比。

一旦得罪了葉家，後果想想都令他害怕。

正因為此，常委會上，事先被黃展妍打過招呼的王文清率先表態。

認為黃書記提名的關之峰同志，政治思想堅定，為人正直，敢於負責，工作能力出色，理應提拔重用。

其他常委也是一樣，一致表示支援黃書記的決定。借關之峰這一樣板示範，在全縣範圍內，加大對優秀大學生幹部的使用力度。

王文清記得，當他發完言的時候，主位上的黃展妍向他投來一束欣慰的目光。

這讓王文清心裡無奈地輕鬆了一些。

隨即，黃書記責成組織部，儘快對該