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關之峰來到樓上的時候,遠遠就看見鎮組宣委員金銘麗,正在她的辦公室門口等他。

沒等關之峰走近,就趕緊走上前,一把他拉到旁邊的小會議室裡,又是一番叮囑。

金銘麗道:“之峰同志,請你上來只有一件事。縣組織部的領導要對你進行考察談話。”

“今天一大早,領導們就上來了,共兩組,分別找了相關同志談話。”

“現在,在我辦公室裡的,是縣委組織部副部長李文傑和幹部科的兩位同志。”

“一會兒,你進去之後,對縣裡的領導一定要客氣,不能像在咱們鎮裡一樣。這一點你能明白嗎?”

金銘麗是擔心關之峰進去之後,會像平時對待鎮裡的領導那樣,擺出一副無所謂的態度。那樣對下來考察的組織部領導,未免有不恭之嫌。

即使關之峰的背景再牛,或者後臺再硬,俗話說‘縣官不如現管’,如果得罪了考察人員,回去在報告上寫上一些否定的結論,或者對提議的領導全部反映一些負面的情況,恐怕提職一事也無法進行下去了。

關之峰當然知道其中的利害關係。

在以前,之所以對鎮書記郭凱翔等人不感冒,一是他們做得確實不怎麼樣,水平能力不說,各種不堪的行為也實在令人不齒。

二是自己原本想躺平擺爛,無意於仕途。要不是倪芳芳先舔後拒,公然勢利地對待自己,也不會激發他縱橫官場的鬥志。

現在,見金銘麗這樣負責任地為自己做工作,關之峰自然不忘感激。

而且,看她的架勢,在辦公室門外站著已經有一陣子了。

可以想象,每個被約請談話的人,都要事先由她做工作,要求和組織保持一致,然後才放進去與組織部的人會談。

這是很多時候,為保證被考察人順利過審而採取的萬全之策。

做為資深的鎮組宣委員,金銘麗對此可謂運用嫻熟。

雖然這是她的本職工作,但在關之峰看來,是很值得感謝的。

關之峰連連點頭:“金委員,辛苦你了。”

“你這都是為了我好,我很感激。”

“既然領導這麼重視,我沒有理由辜負領導的希望。”

金銘麗見平日裡大大咧咧的關之峰,今天這麼客氣和認真,知道自己的叮囑是多餘的。

但仍然不忘提醒他,進去談話的時候,在談到自己工作的時候,成績該說就說,而且要系統地有條理的說。

對於不足和缺點,儘量籠統含蓄,比如多說些“學習還不夠,需要進一步努力”之類的。

關之峰點頭應允。

這也確實是對待談話應該採取的策略。

叮囑完這些,金銘麗這才將關之峰帶到門口,伸手敲了敲門。

待裡面傳出“請進”後,推開門,讓關之峰進去了。

關之峰見迎面的辦公桌後,坐著一位四十幾歲的中年男子,地中海的髮型,身體有些發福。

旁邊分坐著兩位年輕一些的幹部,手裡拿著本子,正審視地看著他。

關之峰道了聲:“領導好!”

坐在辦公桌後面的中年男子起身,伸出手來,口中道:

“是關之峰同志吧,我是縣委組織部常務副部長李文傑。”

關之峰見領導站起並伸出手來,趕緊上前,“李部長好,我是關之峰。”

說著,伸出雙手握住李部長的手。

李文傑對關之峰雙手來握的舉動,表示滿意。

一般情況下,組織部領導找下面的人考察談話,是不會主動握手的。

之所以破例,是因為李文傑意識到,眼前的關之峰可能有著令自己望而生畏的背景,所以,縣

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