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“作為一名新兵，此前我一直在基層工作，對縣委辦的工作需要學習，也需要在今後的工作中，得到大家的支援和幫助……”
關之峰的一番開場白，高屋建瓴又面面俱到。
看似簡單的幾句話，卻已經令身邊的雷子明和在座的各位感到驚奇。
從感謝原領導，褒揚雷主任的貢獻，到肯定縣委辦的班子和幹部隊伍，又謙虛地說自己需要學習，簡直是滴水不漏，風雨不透。
這哪裡是什麼新兵，分明是官場的老手。
沉穩和胸襟，遠不是他這個年齡可以做到的。
他們注意觀察了一下。
關之峰進來時沒拿本子。
擺在位置上的筆記本是嶄新的。
在個人自我介紹環節，關之峰也僅是偶爾在每個人發言時記上幾筆，並沒有伏在本子上奮筆疾書，打什麼發言稿。
這種即興式、有條不紊的發言，簡直不比縣委班子那些大佬們差。
難怪黃書記點名讓他接手縣委辦，看樣子真有兩把刷子啊！
官場上一個人的水平，歷來是看兩種能力。
一種是書面表達，一種是口頭表達。
書面表達不用說，到了一定位置，有秘書，有專業對口科室背後努力，領導只需照本宣科就行。
但口頭表達卻不同，無論身後的團隊多強大，但現場也不能讓秘書替你說吧。
至於新聞發言人，那是另一回事。
作為領導的個人形象和風格，完全取決於在大庭廣眾下的講話。
尤其是這種即興式的，最考驗人的水平。
關之峰的這一能力，從小就有，也被父母發現並看重。
大學時競選學生會幹部，也是靠著一張嘴皮子。
而在宿舍裡，每次遇到討論時事，對焦點問題進行辯論，關之峰只需三言兩語，就能讓已經亢奮地站在桌子上的對手乖乖下來。
縣委辦新主任與中層的見面會，就是在這樣的一種震驚情緒中告一段落。
最後，關之峰說道：
“同志們，人都說新官上任三把火。我這給主任與別人不一樣，沒帶火種，也不準備到處放火。”
座位上適時響起一陣輕鬆的贊笑聲。
“縣委辦的工作性質要求我們，在實際工作中，要牢記責任，兢兢業業，謹慎小心，如履薄冰。”
“我們的工作說白了就是兩個字，那就是服務。”
“為黨服務，為領導服務，為上下級服務，為群眾服務。”
“借用一個不恰當的比喻，我們就是旅館飯店裡的店小二，我就是你們的班長。”
“我們只有服務好每一個人，才算盡到我們的職責，才能完成我們的任務。”
“如果非要以一句更貼切的話，為我對大家的要求做結尾，那就是‘為人民服務’。”
關之峰的話音剛落，會議室裡再次爆發出熱烈的掌聲。
這掌聲，穿過房門，在走廊裡迴盪。
令四樓盡頭書記辦公室裡的黃展妍一愣，心說：
這位剛上任的二少爺，在會議室裡幹什麼？
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