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老闆的桌子前，黃雲也臉上掛著微笑。
傑妮說：“沒有，沒有的事兒，常總。工作上的事兒我們都會商量協調著解決。不會到這裡麻煩你。”
黃雲也說：“我們和採購之間，包括其他部門，大家都是一個互相協調互相合作的關係，所以我們都會自己協商著解決。”
“協商不了呢？”常總追問到。
傑妮那微笑放大了，露出了不止八顆牙齒，她帶著笑聲說：“常總，目前我們還沒有協調解決不了的問題。你說是吧，黃經理。”
黃雲重重的點了頭，說：“沒有沒有，我們都能自己協調。”
常總疑惑的望著面前微笑的兩個人。看不明白，他們微笑背後的真實想法。作為一個高層管理者，有時候他希望手下的人能夠精誠合作、和衷共濟，這樣大家才能勁兒往一處使，共同把事情做好，共同把公司的發展達到一個新的高度。可是有時候又希望他們能夠互相爭鬥一下，爭鬥一下才能讓他們互相監督，也是一種鬥爭能力的體現。在這裡沒有對錯，只有輸贏。一件事就看你怎麼能把他爭贏，就看怎樣為自己部門的員工爭取福利，爭是常態，是正常的。而若一直一團和氣，個個相安無事的那樣才有問題呢。
現在微笑已經成了一種禮儀，代表不了什麼，說明不了任何問題。如果一定要問到底代表著什麼，那就只好說代表著修養好。
不過常總覺得為了這點小事，不能過於的去追究他們誰的責任。所以他拿出一貫的大度態度說：“沒事兒就好，不過我也知道，能有什麼事兒。有問題提出來，及早協商著解決。解決不了的，到我這兒我來給你們解決。”
傑妮幾乎要笑出聲來，“哈哈，還是我們常總有魄力，我們解決不了的問題你來解決，有常總在後面撐著腰，我們就加把勁大幹吧。”
“嗯，就是要這個態度。”常總說，“你呢？黃雲。”
“常總這樣說了，我就希望常總多多支援我們的工作了。”
“當然支援你們的工作。好了沒別的事兒了，你們倆也去忙吧。”
“哎，謝謝常總，您這麼忙，還讓你為我們的事兒操心。”傑妮微笑著轉身離開，黃雲也隨後離開了常總的辦公室。
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