第111章 積分制度

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郝傳寶接過立刻開啟，頓時看的一臉懵逼，抬頭猶疑的問道：

“這是最新裝備？這黑色球是炸彈？”

林白笑了笑，隨即腦域連線機甲，銀白色機甲瞬間覆蓋全身。

“臥槽，這是機甲？！”

郝傳寶被眼前科幻的一幕驚的站起身，瞪大了眼睛看向林白。

“對，就是機甲。一共30枚機甲球。”

“這套裝備需要腦域溝通，所以需要精神液擴充你們的腦域。”

郝傳寶頓時激動的伸手抓向精神液，被林白攔了下來。

“先彆著急，我需要先跟你簽訂一份僱傭合同。”

“什麼？僱傭合同？”

林白點點頭，

“只有簽訂合同的，才能使用最新裝備。”

他之所以這麼做，一是隨時掌控他們的動向，二是要將這支隊伍徹底歸屬自己所有。

之前因為有兩位老人在，局勢還算穩定，林白也就想著背靠大樹好乘涼。

但現在明顯局面失控，面對即將到來的亂世，他不得不提前準備自己的勢力。

昨夜林父的話徹底點醒了他，藍星終究是他的大本營。

祖星上的勢力再如何發展的迅猛，如果大本營失守，也就毫無意義。

郝傳寶糾結片刻，便堅定的看向林白，

“林總務，我籤，但是護衛隊有1000人，剩下的怎麼辦？”

“這就是你要考慮的，要知道即便是30人的機甲隊伍，在藍星上都可以媲美一個軍團的實力。”

林白意味深長的說道，隨即點了下右腕的按鈕。

一個光幕突兀出現，

“這是僱傭合同，至於薪酬，你要什麼可以跟我提。”

郝傳寶再次被眼前的科幻畫面震驚的愣在原地。

好半天才回過神，磕磕巴巴的道：

“林……林總務，這……這是啥？”

林白將光幕推到對方眼前，

“光幕，機甲的標配。”

只見郝傳寶頓時樂歪了嘴，忙不迭的道：

“林總務，我不需要什麼薪酬，能穿上這種高科技的機甲就足夠了。”

林白搖搖頭，沒好氣的道：

“該支付的還是會支付，不然以後你有家了，難道讓一家老小跟著你餓肚子？”

郝傳寶頓時傻笑的撓了撓頭，思考了片刻便開口道：

“薪酬方面，要不你支付我們生活物資吧，現在全國幾乎一半的物資被周家控制了。”

“大部分避難所因此，物資逐漸緊張起來。”

林白沒有回答，而是反問道：

“如果現在利用物資能不能在這座避難所，發展我們的勢力。”

“當然可以了，只要物資供給穩定，絕對能發展出不小的勢力。”

林白思考了片刻道：

“我有個設想，你們的薪酬以積分形式發放。”

“你們可以用積分在光腦上兌換所需的物資。”

林白早在來之前便利用光腦建立了一套積分兌換制度。

這套積分能夠執行的關鍵，在於後面的儲備物資是否有足夠的需求度。

要知道林白全藍星蒐羅了不少物資，所以他有這個底氣讓積分產生相應的價值。

郝傳寶狐疑的看著光幕上出現的一套積分，同步的還有類似積分商城。

“林總務，我想問下，這些商品都能拿出來是嗎？”

林白自信的一笑，

“信不信你可以先試試，只要積分足夠，商場上面所有物資隨你兌換。”