第112章 哥子曹萍

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劉愛嬌與徐暘同一天報到，孟謹行分別召集一辦一局和籌建辦的人，為這二人各開了一個歡迎會，並在會上宣佈了新的分工。

會後，他與劉愛嬌談話，用了整整兩個小時，把工作思路梳理了一遍。

第二天，一辦一局的工作人員就發現，新上任的劉副主任開始放火了。

第一把火是整頓機關工作作風，檔案下發的同時，辦公室老徐領了第一個任務，給每一位工作人員做春夏冬三季工作服，在工作服下發前，所有工作人員必須著正裝上班，違反規定者一律按曠工一天處理。

新檔案出臺第二天，曹萍第一個撞槍口上，與劉愛嬌好說歹說半天，半個情沒討到，只好虎著臉回家休息，第三天老老實實穿了正裝來上班。

本想看出好戲的太太小姐們，見曹萍不戰自敗，只好也都開始按要求著裝上班。

第二把火是清理各部門積欠工作，開展內部財務審計，凡是違反單位財務制度的，限期半月糾正，逾期未糾正的，在編人員行政記過一次，累計超過三次一律辭退，聘用人員逾期未糾正的直接辭退。

這把火又燒到了曹萍，事情不大，但也很難看，虛報訂購書目，將兩百多塊錢放進私人口袋。

曹萍一週後將錢交到了出納姜蘭蘭手裡。

太太小姐們開始議論，原以為走了陶斯亮，曹萍要上位了，沒想到不但上位不成，現在連個新來的副主任都能在她頭上拉屎屙尿了。

那些天，她的辦公室人進人出，安慰她的人絡繹不絕。

財務股的門開開合合也很熱鬧，但進出的人大都選在人少的時候快進快出。

第三把火是調整內部工作流程和考核標準，招商局改過去招商、服務分立的傳統，變為招商服務合併，成立招商一股、二股和三股，分別負責外資、內資的招商服務以及向上級部門爭取專案和資金，招商辦的架構不變，但人員僅保留幾位主要領導分別把控政策，其餘人員全部列入招商局。

這把火燒大了。

招商股在豐玉兒的帶領下，首先跳了起來，一股腦兒湧進主管領導曹萍的辦公室。

“欺人太甚了！”豐玉兒單手叉腰，甩著那份新檔案，“她搞過招商嗎？一來就這麼指手畫腳搞合併！她也不想想，我們這些人全國各地跑專案的時候，她躺在深山裡在幹嗎！”

“就是嘛！”施莉莉剝著指甲附和，“我們累死累活，喝得吐死，哪有時間去研究那些政策？叫我們自己接的專案自己服務，開玩笑嘛！”

招商科另一位叫金夢的工作人員，看豐玉兒、施莉莉說完都看著自己，馬上也附和，“這樣的政策定出來，也該先徵求一下意見才是。”

豐玉兒把檔案甩在曹萍桌上道：“曹主任，你要不是前兩次都忍了她，她也不敢得寸進尺！這次，說什麼我們也不能讓步了，你能忍，我也不能忍！”

“那你想怎樣？”曹萍又在聞香水，頭也不抬就問。

豐玉兒愣了一下，一屁股坐下，奪掉曹萍手上的香水，“我的好姐姐，你還有心思聞這個？人家奪權都奪到你碗裡來了，你可真沉得住氣！”

曹萍不以為然道：“你們覺得她哪來的底氣這麼幹？”

“還不是孟謹行給她撐的腰！”施莉莉道。

“這就是了。”曹萍從豐玉兒手裡拿回香水，“這些檔案，表面上是她發的，實際都是頭兒想幹的事！你們以為他上任來幹嗎，耍著玩嗎？把自己拉資金得來的獎金髮給你們，真以為這錢能讓你們白拿啊？”

她不屑地瞟了她們一眼，“你們啊，都用點腦子吧！他上任第一天，史雲海就給他整了一出好戲，他要不拿出點手段來整頓一下，他還不如去把陶