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杯搞得獎勵機制,大家累的無怨無悔,牟足了勁幹活。

那些消極怠工、手腳不乾淨、憑關係混上位的人,在這次大生產當中暴露無遺。

趙杯可不想公司裡有這些蛀蟲,不僅幫不了自己,反而拖後腿。

大清洗運動順勢而起,吃閒飯,躺平混事兒的人被盡數辭退掉。

當然,少不了託關係拜訪的、說清的。

趙杯全權委託郝佳潤出面回絕了,招人工作同時啟動。

有了這些鋪墊,管理層對新老闆服服帖帖的,員工們也不敢糊弄工作。

秘書郝佳潤一時風光無限,以前辦事,吩咐點工作,下面的人表面答應。

但到了落實層面,總有一大推藉口、理由等著,得到的答覆和反饋不盡如人意。

現在,她說話好使,走路腰板硬,氣宇軒昂,各部門負責人見了她客客氣氣的。

常務副總經理是個老資歷,十分固執,牴觸新生事物。

見公司老闆如此大刀闊斧的改革,自知撐不下去,主動遞交了辭呈。

趙杯大開綠燈,給了份體面的補償金,扭頭公開面試,招聘新的副總經理。

可選了幾次,沒看得上眼的人。

這裡面吹牛、拍馬、業務渣子居多,有幾個能力強的,情商不行或者清高、桀驁。

他抽空翻看了副總經理、業務部門主管和秘書的資料。

比較之下,最出色的竟是絲襪秘書郝佳潤。

學歷高是一方面,社會實踐評價出色,有長遠眼光,一些問題說得很透徹,對公司發展得理解到位,最重要的是漂亮。

趙杯和員工們私下聊天,知道了不少關於公司境況和內部人員的風評。

幾個副總經理在某個方面存在明顯不足,沒有特別出眾的業務部門領導。

他盯著跑來跑去的郝佳潤,一拍腦門子,不選了。

作為全資老闆,當然誰出色,誰執行力強用誰。

第二天,公司召開領導任命會,趙杯宣佈郝佳潤接任公司常務副總經理職務,參會的人啥心思都有。

幾個心大的胖娘們兒覺得機會來了!

郝佳潤細胳膊細腿,沒啥韻味都能當副總經理。

她們要啥有啥,奉獻個幾次,豈不是可以當老闆娘了?

於是,她們整天憋著機會賣弄姿色,把趙杯搞得不厭其煩。

整日躲在常務副總經理辦公室喝茶,同時肆無忌憚的欣賞美女。

考慮到工作需要,趙杯讓郝佳潤照著她自己的標準物色個新秘書。

郝佳潤滿口答應,當天就從大胖娘們兒中挑了一個業務能手,給趙杯鬱悶的差點跳窗戶。

“你就是這麼服務老闆的?”趙杯質問郝佳潤。

郝佳潤閃動著純潔的大眼睛,說話細聲細氣:

“老闆,我是為你考慮。”

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