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為了更好地管理宗門內部的弟子，李天羽和鳳兒決定建設內門和外門。這個決策旨在提高宗門的組織效率，並確保每個弟子都能夠得到適當的指導和關注。
內門將成為宗門核心成員的集中居住區域，只有經過一定時間的考核和選拔，才能晉升為內門弟子。內門弟子將享受更多資源和機會，包括更高階別的修煉資源、更深入的教導和指導等。他們也有機會參與宗門重要事務的決策和執行。
外門則是宗門新加入或者修行水平較低的弟子們所居住的區域。外門弟子將接受基礎修煉教育，並透過不同級別的考核來提升自己的修行水平。外門弟子也可以透過努力和進步獲得晉升為內門弟子的機會。
李天羽和鳳兒將安排專業人士負責內外門各自的管理與指導工作。他們將制定詳細而科學的規章制度，確保每個弟子都能夠按照規定進行修行，並獲得相應的獎勵與支援。
除了內外門的劃分，李天羽和鳳兒還計劃建立導師制度。他們將邀請資深長老或者高階弟子擔任導師，負責指導和輔導新加入宗門的弟子。透過與導師的交流與學習，新弟子可以更快地適應宗門生活，並獲得更好的修煉指導。
同時，為了增進內外門之間的聯絡與互動，李天羽和鳳兒還會定期組織一些活動和比賽。這些活動將提供一個良好的交流平臺，讓內外門弟子有機會互相學習、切磋和共同成長。
透過建設內門和外門，並實行導師制度，李天羽和鳳兒相信宗門管理上的問題將得到有效解決。每個弟子都能夠得到適當的關注和培養，同時宗門整體運作也能更加順暢與高效。
未來，李天羽和鳳兒將不斷完善內外門管理制度，並根據實際情況進行調整和最佳化。他們期待著看到宗門中每個弟子都能夠蓬勃發展、不斷進步，為天鳳宗的繁榮與發展作出自己的貢獻。
隨著內門和外門的建設，天鳳宗的管理體系得到了進一步完善。李天羽和鳳兒決定將更多的精力投入到弟子們的培養與指導上，以確保每個弟子都能夠得到充分的關注和成長。
在修煉方面，他們將聚焦於培養核心弟子和潛力新秀。核心弟子是那些在修煉實力、戰鬥經驗和領導才能等方面表現出色的弟子。他們將受到更加深入的指導和培訓，有機會參與宗門重要事務的決策與執行。而潛力新秀則是那些表現出特殊天賦和潛力的弟子，他們將接受個別化的培養計劃，並獲得更多資源支援。
對於外門弟子，李天羽和鳳兒將注重基礎修煉教育，並提供系統而全面的指導。他們將安排專業教導員負責外門課程設定與教學，確保每個外門弟子都能夠掌握基本修煉技巧和知識。同時，透過定期考核與評估，他們也會及時發現並激勵那些有潛力的外門弟子。
為了促進內外門之間的交流與互動，李天羽和鳳兒決定定期舉辦內外門聯誼活動。這些活動將提供一個平臺，讓內外門弟子有機會互相交流、切磋和共同成長。他們還計劃組織一些內外門之間的比賽，以激發弟子們的競爭意識和鬥志。
除了內外門管理，李天羽和鳳兒也意識到宗門需要更加緊密地與修真界其他勢力合作。他們將積極尋求與其他宗門、修真家族以及散修等建立合作關係，並透過資源共享、資訊交流和聯合行動來增強宗門的實力和影響力。同時，他們也將鼓勵弟子參與修真界盛會和比賽，以展示宗門的實力和風采。
在未來的發展中，李天羽和鳳兒將持續關注內外門管理情況，並根據實際需要進行調整與改進。他們堅信只有透過優質的培養與指導，每個弟子都能夠充分發揮自己的潛力，為天鳳宗的繁榮與崛起貢獻力量。
隨著內門和外門的建設與管理體系的完善，天鳳宗逐漸展現出強大的實力和影響力。李天羽和鳳兒決定進一步擴大宗門的影響範
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